甘孜日報 2018年01月04日
■鄧建光
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，意義重大、成果豐碩、影響深遠。州委十一屆四次全體(擴大)會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，開啟了全面建設美麗生態和諧小康甘孜的新征程。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要把學習貫徹落實全會精神作為當前重大政治任務，緊緊圍繞新時代黨的建設和組織工作新形勢、新任務，始終看齊“全面進步、全面過硬”新目標、新要求，重點圍繞“三個立足”精準發力。
立足管黨治黨新方位站高謀遠
組織工作要立足黨的全部工作基礎，向中心聚焦、為大局聚力，服務、保障、推動“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局，不斷夯實基礎保障。一是突出政治性，對標黨的全面領導，主動服務政治路線，做到黨的“指揮棒”指向哪里，組織工作就覆蓋到哪里，黨的中心工作聚焦到哪里，組織工作就保障到哪里，時刻與黨中央保持高度一致，確保上下合拍、同頻共振。二是增強時代感，圍繞建設新時代中國特色社會主義、推進“兩步走”戰略安排站高謀遠，緊扣組織工作實際攻堅克難，緊盯落實新發展理念、助推脫貧攻堅、促進鄉村振興等完善干部選拔任用、教育提能、考核評價、激勵約束、容錯糾錯機制，激發黨員干部積極性、主動性、創造性。三是踐行科學觀，堅持問題導向，針對性解決責任不緊、措施不實、推進不嚴等薄弱環節和突出問題，強化整改落實。重視思想上的“多重考驗”，聚焦事業上的“中心大局”，理清癥結上的“盤根錯節”，突破地域上的“瓶頸制約”，全力筑牢黨在藏區的執政根基。
立足強化執政新布局夯基筑壘
圍繞發展民生穩定“三件大事”選干部、聚人才、打基礎，切實引領干部群眾征服新的“雪山草地”、克服新的“激流險灘”。一要堅持政治引領與思想引領相統一。深化領導班子思想政治建設，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，切實把政治建設、思想建設抓在日常、嚴在經常；恪守“四講四有”標準，開展批評與自我批評，建立各級領導班子和黨員干部“負面清單”，全面學思踐悟、堅定立根鑄魂。二要堅持干部支撐與人才支撐相融合。堅持“好干部”標準和“三重”用人導向，突出“四個一線”培養使用干部，抓實干部戰略性儲備；深入推進“碩博人才進甘孜”等活動，突出線上“建平臺”、線下“搭舞臺”、日常“擺擂臺”；常態加強干部隊伍監督管理，保持懲貪治腐高壓態勢，打通“下的渠道”，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的良性循環。三要堅持幫帶提能和長效增智相統籌。著眼增強“八大”執政本領，大力實施干部人才“能力素質提升工程”，緊扣“六個一批”，以“三帶三講四走進”模式建設高素質專業化干部人才隊伍。有序推進領導干部聯系講、專題課堂廣泛講、深入基層現場講，學習傳達黨的十九大精神和省州重大決策部署，著力增強脫貧攻堅內生動力。四要堅持深層治理與夯基固本相協調。實施“信仰、堡壘、治理、服務、關愛”五大工程，創新推進“百鄉筑堡壘·千村創和諧”黨建先鋒工程和基層組織評星晉級整頓提升活動，規范農牧區基層組織運行。加強各行業領域黨建提能擴面，抓好黨員隊伍、“帶頭人”隊伍建設，不斷增強黨的先進性和純潔性。
立足歷久彌堅新號召正本清源
“打鐵還需自身硬”，組工干部要保持本色、做好表率，不斷賦予干部之家、人才之家、黨員之家新的時代內涵。一要講公心。大力弘揚公道正派、甘為人梯的組工文化，加強警示預防教育，匡正選人用人風氣，爭當“陽光組工”“魅力組工”，打造模范部門。要公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，切實提升選人用人公信度、滿意度。二要講引領。盯緊“開口能講、提筆能寫、閱人能辨、難事能辦”要求，落實每日一讀、每周一學、每月一講、每季一考“四個一”學習機制，不斷擴充知識貯備，提高精鉆業務能力。三要講執行。深入調查研究，做到情況在一線掌握，辦法從一線產生，問題在一線解決，經驗從一線總結；把握輕重緩急、摒棄粗心大意，研究吃透各項政策，掌握盯牢工作程序，優質、高效推動任務落實，切實增強‘復命’意識、提高‘劃句號’能力。四要講規矩。堅持對標照鏡、約束言行、樹好形象。堅定共產黨人理想信念，發揚“紅船精神”，將政治紀律和政治規定挺在最前面，嚴格遵守干部人事紀律，選人用人堅持原則和標準，縱深推進從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，始終保持清正廉潔的政治本色。(作者系州委組織部常務副部長）
