甘孜日報 2023年06月19日
本網訊 “以前忙于業務工作,對于履行管黨治黨主體責任思路捋得不夠清晰,有種‘眉毛胡子一把抓’的感覺,部署工作缺乏系統性。”近日,色達縣發改局主要負責人指著電腦桌旁邊擺放的“提示牌”對前來回訪的紀檢監察干部說,現在有了這個“指南針”,相當于有了具體的履職標準,工作思路也更加清晰明了。
該負責人口中的“指南針”,是色達縣紀委監委為破解“一把手”監督靶心不準,同級監督“雨過地皮濕”問題,對全縣各鄉鎮和部門主要負責人及縣級領導班子“量體裁衣”制訂的100余份黨風廉政建設與反腐敗工作主體責任提示牌。
“點對點”向縣級領導班子和各單位主要負責人送達主體責任提示牌,既提出思想政治建設方面的共性要求,又針對崗位特點羅列出具體清單。從黨性黨風黨紀教育、專題會議、廉政黨課等方面細化出“需作為”任務清單,還從政治言行、政治規矩等方面羅列“不可為”事項清單,從正反兩方面督促“關鍵少數”照單履職,靶向提升履職實效,守住政治紀律“紅線”。
“有的領導班子把自己當旁觀者,認為監督就是紀委的事,自己則‘坐在城樓上觀山景’,通過列清單的形式既差異化又詳細全面繪制了不同‘關鍵少數’履職盡責的工作指南。”色達縣紀委監委相關負責人表示,針對日常監督和審查調查中發現的問題,利用《紀律檢查建議書》《監察建議書》,督促其查找問題根源、明確整改措施、堵塞制度漏洞,能有效提升監督工作的精準性和實效性。
近年來,為牢牢抓住主體責任這個管黨治黨的“牛鼻子”,色達縣紀委監委注重關口前移、抓早抓小,開展“套餐式”廉政教育,通過紀委書記給新任科級領導干部上廉政黨課,開展福地色達 金馬送廉”家風活動,向縣級領導發放《工作提醒函》,對履職盡責不力的典型單位在全縣通報,主要負責人向紀委全會述責述廉等多種形式,推動實現對“一把手”和領導班子監督的具體化、精準化、常態化,切實做到監督常在、形成常態,教育引導部門“一把手”知敬畏、存戒懼、守底線,時刻自重自省自警自勵。今年以來,開展警示教育2場次,警示教育談話200余人次,發出《紀律檢查建議書》1份,督促并整改問題12個。
“通過明責、履責、述責形成工作閉環,進一步壓緊壓實管黨治黨責任,使‘一把手’真正感受到監督、習慣被監督、主動接受監督,營造出風清氣正的良好政治生態。”色達縣紀委監委負責人說。
黃宇秀