甘孜日報 2019年12月30日
本網訊 在推進村級集體經濟發展中，康定市緊緊圍繞省州要求，堅持在組織領導、責任落實和考核考評三個方面下功夫出實招，著力突出“三個強化”，確保形成工作合力推動工作落實落地。
著力健全機構，強化組織領導。成立由市委副書記擔任組長，相關市級領導擔任副組長，組織、監察、財政、農牧農村、審計等單位為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，設在市委組織部，并由市委組織部、市財政局、市農牧農村和科技局各落實1名工作人員半脫產參與扶持壯大村級集體經濟工作。建立康定市扶持壯大村集體經濟聯席會議制度，由市委組織部定期組織召開，研究工作推進情況，及時研判解決存在的問題。
著力厘定清單，強化責任壓實。圍繞村級集體經濟總體任務，逐一細化擬定鄉鎮和相關部門工作責任。嚴格鄉鎮主體責任，在相關鄉鎮成立扶持壯大村級集體經濟領導小組，由聯系縣級領導擔任組長，并在每個扶持村確定1名集體經濟產業發展聯絡員，每月定期報送產業發展情況或面臨實際困難問題。細化市直相關部門工作責任，市委組織部承擔牽頭主體責任；市財政局負責下撥資金，加強資金監管；農牧部門負責提供集體經濟產業發展日常技術政策指導和農業產權制度改革指導；文旅部門負責對鄉村旅游產業核定及管理。同時，各相關部門組成工作組，每季度到鄉到村開展督查指導，幫助化解困難問題。
著力激發活力，強化獎優罰劣。切實將扶持壯大村級集體經濟，納入鄉黨委政府主要負責人和領導班子綜合考核評價的重要內容，納入鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，一級抓一級、層層抓落實。建立激勵機制，對工作成效顯著的單位和個人給予表揚、獎勵，允許各村按照當年村級集體經濟純收入新增部分的5%提取獎勵資金，由村民會議集體討論制定具體獎勵辦法，對相關人員進行獎勵；對重視不夠、工作不力、出現嚴重問題的取消扶持資格，并依照有關規定嚴肅問責追責。
王其
