甘孜日報 2019年10月29日
本網訊 今年來，丹巴縣把就業扶貧作為一項政治任務，強化組織領導，出臺政策措施，加大宣傳引導，加強對口協作，開展技能培訓，全方位、多渠道為貧困勞動力提供就業信息和就業途徑，扶貧就業工作取得了積極成效。
明確“兩種途徑”推協作。深化對口協作機制，瞄準脫貧戶及有外出就業意愿中的青壯勞動力，積極與成都市成華區和廣東省惠州市對接并建立勞務合作關系，組織36家企業開展“春風行動”專場招聘，28人成功簽訂勞動協議；同步開展勞務品牌培育，積極參與推介交流活動，借助品牌影響力帶動貧困勞動力就業。
形成“兩種清單”促匹配。依托基層就業工作平臺建立健全“一庫六名單”，按照“六個精準”要求，對建檔立卡貧困勞動力的基礎信息、職業培訓、轉移就業、自主創業、公益崗位、民族手工藝等臺賬進行核實清理；加強“崗位供給清單”和“就業需求清單”的精準匹配，確保每位有轉移就業意向的貧困勞動力獲得有針對性的崗位信息。
支持“兩種培訓”提能力。以“群眾點菜、政府組織專業技術力量下廚”方式，借助成都市成華區和廣東省惠州市師資、技術等資源優勢，在鄉鎮開展電工、焊工、酒店管理、民族手工業、種養殖業、民居接待等就業技能培訓13期763人次，確保有培訓意愿的貧困勞動力掌握1-2門就業技能，新招用的貧困勞動力完成崗前適應性培訓。
截止目前，丹巴縣實現城鎮新增就業318人，累計安置公益性崗位94人（建檔立卡貧困人口43人），城鎮登記失業率控制在4.2%內。
縣委中心報道組
