甘孜日報 2019年05月10日
創新培訓理念 打造實干隊伍
◎縣委組織部
今年以來,巴塘縣創新培訓理念,建立“集中培訓+流動培訓+網絡培訓+上級調訓”的“四位一體”培訓模式,抓大規模干部教育培訓。
全力實施集中培訓,打好教育培訓“陣地戰”
抓牢領導干部“關鍵少數”,圍繞貫徹落實省州重要會議精神、脫貧攻堅、蒲波嚴重違紀違法典型案“以案促改”、新《黨政領導干部選拔任用條例》、新《憲法》等為學習重點內容,集中3天時間舉辦領導干部讀書班1期,15名縣級領導干部走上講臺,專題學習解讀,參訓各級領導800余人次,做到先學一步、深學一層。
以黨政干部人才隊伍為培訓主體,圍繞“干什么、學什么、缺什么、補什么”原則,在縣委黨校舉辦村干部、青年人才、入黨積極份子、第一書記、駐村隊員培訓班5期,受訓230余人次。通過講制度、說事例,使村”兩委“干部的紀律意識、規矩意識進一步提高,幫助第一書記、青年人才拓寬視野,打開思路,使入黨積極份子更加明確今后努力方向。
各級各部門結合本單位職能職責,自主舉辦各類培訓15期,培訓干部360余人次,促進干部職工在解放思想上有新提高,在爭先進位上有新跨越,在促進和諧上有新進展。
全力實施流動培訓,打好教育培訓“游擊戰”
整合宣傳、黨校、司法、民宗等部門優秀骨干師資力量14名,組建流動黨校送教下鄉講師團2支,分南北兩面依次對19個鄉鎮開展全覆蓋宣講培訓。講師團采取上黨課、政策解讀、鮮活案例穿插等方式,深入淺出講解政策理論、中央省州縣委各級決策部署、控輟保學、醫療惠民等政策,用群眾語言講生動事例,保障了培訓內容更加符合農村基層實際需要。
結合“結對認親”和“五送”活動,深化內涵外延,采取歌舞、小品、慰問等群眾喜聞樂見的方式,開展“送文藝、送法治”活動5場次,受益干群6000余人次。80余支結對小分隊手拉手、面對面走訪宣講20000余人次,走訪慰問困難群眾、老黨員400余名,發放慰問物資折現58.6萬元,及時把黨的政策聲音、優良傳統、愛國主義教育和鄉風文明送進百姓家。
依托“科技扶貧萬里行”核桃產業技術服務團的專家教授智力資源,主動對接四川農業大學林學院萬雪琴教授一行各位老師,深入到鄉村開展技術指導服務2場次,傳授核桃修剪、管理技能,縣農技人員和核桃種植農戶30余人跟團取“真經”。同時,在縣環林局選派3名技術精湛的林業技術人員背包進村入駐20余天,完成高接換種300余畝,培訓果農50余人次,培訓果農60余人次。
全力實施網絡培訓,打好教育培訓“覆蓋戰”
開通脫貧攻堅網絡知識有獎競賽。編印發放《巴塘縣2019年脫貧攻堅業務基礎知識明白冊》知識讀本1000余本,組織開展網絡知識競賽,從參賽選手中抽取一、二、三等獎,400余名基層干部參與競賽互動,累計發放獎勵金17人1180元。進一步激發干部職工學習熱情。
全面推廣覆蓋“學習強國”APP,制定出臺《巴塘縣“學習強國”APP推廣使用考核辦法(試行)》,采取考評“亮分”“通報”雙項督學機制,把學習積分情況與個人、領導干部年度考核和述職掛鉤,以“每日監督、每周公開、每月通報”的形式,動態實時通報學習情況,鮮明獎懲逗硬落實,推動各級黨員干部學在經常,營造全縣上下比學趕超的濃厚學習氛圍。
組織縣級領導,鄉鎮、部門主要負責人,扶貧專干,第一書記,圍繞脫貧攻堅重大決策部署和應知應會知識,開展脫貧攻堅政策知識閉卷測試,參加考試的249名學員,及格率達99.6%。通過以考促學、學考并進的方式,進一步檢驗全縣各級黨員領導干部脫貧攻堅知識學習的成效。
全力落實上級調訓,打好教育培訓“統籌戰”
按時參加省、州調訓,目前選派6人到對口援建縣、省直部門等派掛職鍛煉。積極選派干部分批參加2019年第26期民族地區領導干部進修班、2019年第21期鄉鎮黨委書記進修班、基層干部藏漢雙語口語示范培訓班、全省應急管理綜合能力提升專題研討班培訓等。
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