四川日?qǐng)?bào) 2020年11月16日
新模式引來(lái)好項(xiàng)目,讓年輕人挑大梁
一縣一策
村民在巴塘縣“高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園中忙碌。四川日?qǐng)?bào)全媒體記者 郝飛 攝
“廠長(zhǎng)25歲，副廠長(zhǎng)21歲……”近日，記者一行來(lái)到甘孜州巴塘縣松多鄉(xiāng)，在當(dāng)?shù)氐娜话肆愕V泉水公司的制水廠發(fā)現(xiàn)，廠子的管理團(tuán)隊(duì)成員非常年輕。雖然如此，卻并不影響廠子為當(dāng)?shù)厝罕妿?lái)集體收益與個(gè)人分紅。
“這不是特例！”松多鄉(xiāng)黨委書(shū)記扎西澤仁說(shuō)。為何會(huì)如此？記者對(duì)松多鄉(xiāng)的幾個(gè)脫貧致富項(xiàng)目進(jìn)行了探訪(fǎng)。
□四川日?qǐng)?bào)全媒體記者 蔣君芳 李旭 吳平
喜
“眾籌”新模式 引來(lái)好項(xiàng)目
“看到一個(gè)大大的蔬菜籃地標(biāo)，就到目的地了。”在扎西澤仁的指引下，記者一行來(lái)到松多鄉(xiāng)“高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)。當(dāng)時(shí)園區(qū)正在施工。
“高原缺蔬菜，大多靠外運(yùn)，所以我們一直想發(fā)展本地蔬菜種植項(xiàng)目。”扎西澤仁介紹，在對(duì)口援建巴塘的成都市雙流區(qū)的牽線(xiàn)搭橋下，當(dāng)?shù)匾肓松綎|壽光高科溫室工程有限公司。
然而，在高原上搞蔬菜大棚，成本高出好幾倍，公司壓力很大，項(xiàng)目險(xiǎn)些卡在資金上。所幸，“眾籌”思路解了資金難題——“每年，上級(jí)下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)資金（也叫產(chǎn)業(yè)扶持周轉(zhuǎn)金）用于扶持當(dāng)?shù)馗鞔瀹a(chǎn)業(yè)發(fā)展。”扎西澤仁說(shuō)，一個(gè)村的周轉(zhuǎn)金可能做不成一個(gè)項(xiàng)目，但集中起來(lái)就能辦大事。
最終，巴塘縣75個(gè)村（包括35個(gè)貧困村）與巴塘縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司簽訂了代持股份協(xié)議書(shū)，“眾籌”各村村集體發(fā)展產(chǎn)業(yè)的周轉(zhuǎn)金共1800余萬(wàn)元，并將其投入到項(xiàng)目中，建起了“高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)。隨著園區(qū)的發(fā)展，村民也能享受入股分紅。
這樣的“眾籌”模式，為松多鄉(xiāng)引入了不止一個(gè)項(xiàng)目。成立于2017年的巴塘縣三一八零礦泉水有限公司也是一例。這家公司股份中，松多鄉(xiāng)6個(gè)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金占了約四成。同時(shí)，如下莫西村等村還利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展周轉(zhuǎn)金建起廠房租給公司，讓村民獲得額外租金收入。
憂(yōu)
條件艱苦 難留住骨干
“高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)之初，從山東調(diào)來(lái)了10多名技術(shù)骨干，但堅(jiān)持到現(xiàn)在的只剩4人。“工資七八千元一個(gè)月，留不住人。”扎西澤仁說(shuō)。
“有的人覺(jué)得離家太遠(yuǎn)，有的人適應(yīng)不了高原艱苦環(huán)境。”留下的技術(shù)骨干之一劉小偉說(shuō)，自己剛到時(shí)也有一定程度的高原反應(yīng)，一年多后才基本適應(yīng)。
劉小偉說(shuō)，之所以堅(jiān)持到現(xiàn)在，主要因?yàn)橛谐删透小！耙郧斑@里的彩椒賣(mài)10元一公斤，現(xiàn)在便宜時(shí)一公斤只要7元，其他蔬菜價(jià)格每公斤也平均下降了1元至2元。我們的園區(qū)讓高原群眾吃到了更新鮮、更便宜的蔬菜。”
但扎西澤仁心里清楚，劉小偉總有一天要離開(kāi)。“必須想一個(gè)長(zhǎng)效的解決方案。”
同樣煩惱的，還有三一八零礦泉水公司的主要負(fù)責(zé)人馬國(guó)亮。
由于同時(shí)經(jīng)營(yíng)著好幾個(gè)制水廠，馬國(guó)亮無(wú)法把全部精力放在松多鄉(xiāng)。從公司成立開(kāi)始，他就開(kāi)始尋找合適的廠長(zhǎng)人選，但前前后后物色了好幾個(gè)人，都干不長(zhǎng)。“印象最深的是，好不容易說(shuō)服了一個(gè)人過(guò)來(lái)當(dāng)廠長(zhǎng)，結(jié)果第二天就悄悄走了，招呼都沒(méi)跟我打。”
變
安排技術(shù)培訓(xùn) 培養(yǎng)本地骨干
幾次被“放鴿子”的馬國(guó)亮決定，在當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)技術(shù)骨干。
正好，差不多同一時(shí)間，學(xué)習(xí)機(jī)電一體化的多吉仁真從眉山某院校畢業(yè)，回老家松多鄉(xiāng)找工作。“制水廠離家近，騎摩托車(chē)只要十幾分鐘，收入也還不錯(cuò)，所以就來(lái)了。”
進(jìn)水廠后，好學(xué)肯干的多吉仁真在提高制水廠生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)效率上，出了不少“金點(diǎn)子”，很快脫穎而出。今年8月，多吉仁真被聘為副廠長(zhǎng)，“我會(huì)好好干，認(rèn)真干，制水廠經(jīng)營(yíng)得好，不光我自己受益，全村群眾也能跟著受益。”
培養(yǎng)本地骨干，需要耗費(fèi)更多精力，但馬國(guó)亮已經(jīng)下定決心走這條路。“本地人愿意在家門(mén)口就業(yè)，愿意跟制水廠共同成長(zhǎng)。”
在“高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)，劉小偉也在忙著帶徒弟。
去年下半年，27歲的澤桑進(jìn)入園區(qū)學(xué)習(xí)，在師傅的指導(dǎo)下，從一個(gè)種菜“小白”慢慢成長(zhǎng)為能獨(dú)立管理4個(gè)蔬菜大棚的種菜能手。
“基本掌握了黃瓜、辣椒的種植技術(shù)，但茄子的管理還不太熟，需要多指導(dǎo)。”澤桑說(shuō)，管理大棚每個(gè)月可以拿到3000元的保底工資。如果大棚產(chǎn)量超過(guò)任務(wù)量，還有額外的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
隨著市場(chǎng)不斷開(kāi)拓，“高原鮮”生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)以后還需要更多種植能手。“前年，縣里農(nóng)業(yè)部門(mén)安排種植技術(shù)培訓(xùn)，我們組織了一些有意愿的年輕人去四川民族學(xué)院學(xué)習(xí)了一段時(shí)間。今后園區(qū)一旦需要，他們就是第一人選。”扎西澤仁介紹。
脫貧門(mén)道
甲英鎮(zhèn)麻頂村
通過(guò)種植優(yōu)質(zhì)蕎麥打造“麻頂蕎麥”品牌，對(duì)口幫扶單位國(guó)航西南分公司保證銷(xiāo)售渠道，持續(xù)提高村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模與村民收入。
地巫鎮(zhèn)安里頂村
2016年，成立藏雞藏豬養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社，并安排農(nóng)技員面向村民展開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)授課，讓藏豬藏雞養(yǎng)殖成為當(dāng)?shù)刂赂划a(chǎn)業(yè)。
夏邛鎮(zhèn)下桑卡村
2016年，通過(guò)“黨支部+合作社+農(nóng)戶(hù)”模式，建成反季節(jié)蔬菜大棚。如今，已形成“種”“銷(xiāo)”一體的高產(chǎn)高效經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)化鏈條，貧困戶(hù)參與率100%，累計(jì)收入138萬(wàn)元。
莫多鄉(xiāng)郎翁村
2018年，打造百畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，種植高原蘋(píng)果，發(fā)展高原雪菊、藏雞養(yǎng)殖等“林下經(jīng)濟(jì)”，并建成電商銷(xiāo)售體系，進(jìn)一步助農(nóng)增收。
夏邛鎮(zhèn)架炮頂村
依靠巴塘縣蛟龍港游樂(lè)園項(xiàng)目，2018年、2019年該村村集體經(jīng)濟(jì)共增收131萬(wàn)元，村民收入水平進(jìn)一步提高。
四川日?qǐng)?bào)全媒體記者 蔣君芳 整理
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