四川日報網 2018年01月30日
本網訊（記者 林凌）我省啟動實施深度貧困地區1萬名人才專項事業編制保障工程，發揮機構編制源頭性功能，讓更多優秀人才服務脫貧攻堅。這是記者近日從省委編辦獲悉的。
省委編辦相關負責人介紹，當前深度貧困地區基本屬于邊遠地區，人才缺乏，需要大量人才支持。通過前期調研發現，在機構編制上，這些地區普遍存在編制不足和空編較多兩方面的問題。據初步統計，45個深度貧困縣事業編制12.5萬余名，實有人員10萬余人，空編1.8萬余名。
此次用于深度貧困地區的人才專項事業編制主要由兩部分構成：一是從省屬事業單位改革收回的事業編制劃出1000名，由省機構編制部門管理，編制由深度貧困縣使用，經費由使用人才專項編制的地方財政負擔；二是通過調整深度貧困縣空缺編制用于人才專項編制，從45個深度貧困縣空缺的1.8萬余名事業編制中劃出一半，即9000名作為人才專項事業編制，用于接收定向培養的大學生。
省委編辦已根據深度貧困縣人才需求和事業編制空缺情況，制定各市（州）深度貧困縣人才專項事業編制分配調整方案。還將建立深度貧困縣人才專項事業編制數據庫，對人才專項事業編制實行專項管理，并實時掌握人才專項事業編制使用情況。
為鼓勵引導更多優秀人才向基層一線流動，不久前發布的四川機構編制工作“1+8”政策體系明確，我省將在部分行業實行崗位與編制適度分離管理。省委編辦已要求相關地區按照崗編適度分離機制制定縣級事業單位工作力量下沉的數量和具體措施，明確時間表和路線圖。
