甘孜日報 2018年02月07日
牧民參加木工培訓。
“就業扶貧，將以技能培訓為基石，以勞務輸出為尖兵，以專合組織為主力，以公益崗位作最后保障，堅持‘不漏一戶、不落一人’的原則，多管齊下，多方施策，努力做出雪山般堅實的業績。”2月1日，州人社局局長仁青在接受記者采訪時，亮出我州就業扶貧成績單，2016年以來，全州貧困家庭勞動力轉移就業55484人，其中，農合社吸納 18861人，本地企業吸納2319人，開發公益類、公益性崗位22033個，安置貧困勞動力17060人，縣外省內勞務輸出6493人，省外382人。全州培訓28583人，其中，建檔立卡戶勞動者14665人，培訓后就業率達到80%以上。
■孫義超 本報記者 馬建華 文/圖
一人就業 全家脫貧
“卡卓，卡卓！沒有你們的大力扶持和幫助，我做夢都沒想到自己會拿到B照駕駛證，現在我幫別人開大貨車每月能拿到6000元的工資，我們家已經脫貧了，真心感謝你們”。春節和藏歷新年即將來臨，道孚縣各卡鄉凍坡甲村燈真其扎打電話告訴省公安廳駐村干部，“現在我們家每月都有固定收入了，想買什么我們就買什么，有錢的生活真安逸，謝謝黨的好干部，謝謝黨的好政策。”
燈真其扎一家曾經是建檔立卡貧困戶，無一技之長的他一籌莫展。于是，省公安廳、成都師范學院各投入經費1萬元組織巴瑪額杰和燈真其扎2名貧困對象開展駕駛技能培訓，并成功考取B照駕駛證，還為他們找到了就業崗位，每月收入6000元，年收入就有7萬多元；根據成都市公交地鐵分局招錄協警的崗位要求，省公安廳、成都師范學院組織力量專門對貧困對象郎珍開展招考專題復習并積極向招錄單位推薦，郎珍成功被成都市公交地鐵分局錄取，月收入3200元。有了穩定的收入，昔日的建檔立卡貧困戶已經擺脫了貧困，真心感謝就業扶貧改變了他們的貧困生活。
2016年以來，州縣人社、就業部門聯合鄉鎮和村干部，進村入戶開展貧困戶信息摸底調查，對全州51775戶220289名建檔立卡貧困人口中貧困家庭勞動力的數量、分布情況、貧困原因、就業狀況、就業意愿及培訓愿望等情況進行全面精準普查，建立州縣鄉聯動的就業扶貧信息管理平臺，將65826名有就業意愿的貧困勞動力納入就業幫扶范圍，建立健全一庫五名單，并實行動態管理。大力開展以旅游服務、民族手工制作、建筑工匠、農村實用技術等技能培訓，不斷提高培訓對象脫貧致富能力，截止目前，已開展各類職業技能培訓300余期，28583人，其中創業培訓2600余人，集體經濟帶頭人培訓60人次。積極對接，通過對口支援幫扶，分別在德陽市、綿陽市開設跨市（州）“就業扶貧專班”培訓2期共79人，培訓結束后實行全員推薦就業，確保有就業意愿的學員都能在企業就業，切實實現“一人就業，全家脫貧”的目標。
勞務輸出 務工促就業
我州通過報紙、微信等媒體宣傳動員，鼓勵動員貧困家庭勞動力通過就業實現脫貧，支持引導各縣市成立勞務組織，先后在康定、丹巴、九龍、雅江建立勞務派遣公司12個，在瀘定、道孚、石渠組建人力資源服務（中介）公司4個，在稻城組建務工隊6個。積極銜接協調省內外對口幫扶資源，搭建信息對接平臺，開展企業用工需求專訪，摸清崗位分布，分類收集空崗信息，建立企業用工信息動態數據庫，全面掌握勞動力資源狀況和各類勞動者就業需求情況，建立州、縣、鄉三級聯動的信息對接平臺。利用就業專項資金和對口支援資金對社會效應好的州內勞務開發組織、就業扶貧基地給予補助資金。在2016年至2017年間，我州先后舉辦了“就業援助月”、“春風行動”、“高校畢業生就業服務月”、“四川省藏區專場招聘會”、“對口支援招聘會”等就業扶貧專場招聘會38場，573家企業提供崗位信息26395個，達成就業意向6120人，其中建檔立卡貧困勞動力3335人，實際聘用2469人。通過多方施策，實現勞務輸出5042人，其中，政府組織輸送317人（州外省內188人，省外134人）。
專合發展 貧困戶有奔頭
石渠縣色須鎮的貧困戶澤仁多登帶著種得一手好牧草的弟弟，靠技術入股，加入了達龍合作社。一年下來，澤仁多登比往年多掙2萬多元，弟弟也掙了5萬元，比以前全家挖蟲草還多掙2萬元。達龍合作社成立當年就實現經營收入18.57萬元，戶均收入10319元。
我州以“農戶+企業“、“牧戶+企業”、“合作社+企業”、”基地+企業”的方式，引導、支持各縣創辦以旅游服務業、生態農業、民族手工藝等為主的合作社和企業，堅持“不漏一戶，不落1人”的原則要求，充分發揮全州各縣各類專合組織帶動就業的積極作用，引導和帶動貧困勞動力就近就地就業。截止目前，我州專合組織達到1555個，吸納就業18861人，以九龍縣祥瑞種植養殖專業合作社、稻城縣迎春木藝專業合作社、稻城縣阿西土陶為代表的專合組織發展勢頭強勁，創造了更多的就業崗位，積極帶動周邊群眾特別是建檔立卡貧困戶就近就地就業，促進群眾持續增收。
崗位開發 力促兜底脫貧
開發崗位，加大農村貧困家庭勞動力就業援助力度。整合農業、交通、水務、國土、文旅等部門公共服務崗位資源，針對農村建檔立卡貧困勞動力，開發公益類崗位，安置貧困家庭勞動力。利用就業專項資金，在針對農村建檔立卡貧困勞動力開發了道路協管員,草場維護員等公益性崗位，按照“救濟救難”原則，優先兜底安置貧困勞動力特別是無法外出務工的勞動力。對貧困家庭勞動力中的大齡、半勞動力、殘疾人員等就業困難人員進行崗位安置，從就業專項資金中按每人每月300元至500元給予補貼。調劑村級活動經費4-5萬元用于安置因特殊原因不能外出就業的貧困戶勞動力，開發了孤寡老人和留守兒童看護、道路維護、保潔保綠、動物防疫等村級公益崗位，就地就近安置就業。2018年，我州將繼續加大崗位開發力度，統籌國家重點生態功能區轉移支付等項目資金，開發生態公益類崗位3.5萬個，確保全州無法實現轉移就業的建檔立卡貧困戶每戶有1名勞動力通過公益類崗位兜底安置實現就業脫貧。
