甘孜日報 2019年04月23日
◎趙成忠
在2018年的全國宣傳思想工作會議上，習近平總書記指出，要“不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領高強、務實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍”，這“四力”為宣傳思想干部隊伍能力建設指明了方向、提供了根本遵循。面對新形勢下宣傳思想工作的新任務新要求，九龍宣傳系統始終堅持把“打鐵還需自身硬”貫穿自身建設全過程，將“講政治、講嚴謹、講擔當、創一流”踐行于“腦力、眼力、腳力、筆力”中，以實施“潤育工程”“三創聯動”為抓手，自覺承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，為加快建設經濟發展生態文明和諧小康新九龍提供堅強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。
一、講政治，切實增強研究思考的腦力
針對有的單位（部門）黨委（黨組）“對當前藏區意識形態領域斗爭的長期性、復雜性、艱巨性思想認識不夠深、政治站位不夠高、責任壓得不夠實，有的宣傳干部政治頭腦不夠清醒、政治理論學得不夠透徹、政策法規把握不夠精準”的問題，要堅持把緊“方向盤”。建設正氣充盈的黨內政治文化，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的高度自覺，抓住領導干部這個關鍵少數，以“兩學一做”、“大學習大討論大調研”、縣委常委會、中心組學習、學習強國為載體，系統開展黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對宣傳思想工作的系列指示精神、省委十一屆三次四次全會、州委十一屆五次六次全會和縣委十二屆二次三全會精神等專題學習，切實筑牢理想信念之魂、補足精神之鈣。
堅持系好“安全帶”。成立由紀檢監察、組織人事等單位為成員的督導組，采用明察暗訪、進村入戶、調查問卷等方式，加大對各級各部門黨委（黨組）及宣傳干部學習政治理論、遵守政治規矩的監督檢查力度，對違反政治紀律的，一經發現嚴肅處理，保證方向不跑偏、觀點不錯位。
堅持用好“指揮棒”。增加目標考核權重，將政治理論、政策法規的學習與工作業績掛鉤，倒逼責任落實。通過上述舉措，教育和引導大家切實增強深入思考的腦力，在學深悟透、弄通做實中堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。
二、講嚴謹，努力練就明辨真偽的眼力
瞄準有的宣傳思想干部工作作風松散漂浮，工作態度不嚴謹、不細致，不善于觀察發現、不能從戰略高度找準方向做好報道、不能以小見大看到新聞背后所包含的深層次意義和價值的問題。采取“走出去、“請進來”“沉下去”相結合的方式，走出一條獨具特色的能力提升新路子。
“請進來”啟迪思想確保“看得見”。邀請省、州乃至在全國范圍有名望的專家學者，對全縣宣傳思想文化工作領域的行政管理人員、理論宣講人員、基層通訊員、基層文化骨干、文藝愛好者、網絡監管人員分門別類進行定期培訓，培養他們從平凡中發現偉大、從質樸中發現崇高的業務能力。
“走出去”開闊視域確保“看得準”。縣委、縣政府給予支持，通過與廣州、上海、山東、成都等發達市（縣）和四川師范大學、西南財經大學、四川音樂學院等高校聯系，搭建對外學習交流平臺，定期組織基層宣傳文化干部去培訓學習，培養他們立足戰略全局，對準時代焦點、報道社會熱點、回應民眾關注點的才能和本領。
“沉下去”實踐鍛煉確保“看得深”。根據宣傳干部各自特點和特長有計劃的選派到潤育工程、鄉村振興、脫貧攻堅、掃黑除惡、信訪維穩一線進行掛職鍛煉，培養他們擁有深遠、通透的新聞眼光，通過生動鮮活的新聞報道，記錄九龍發展、反映社會進步。
三、講奉獻，持續扎根深入基層的腳力
聚焦有的宣傳干部甘為人梯、甘作嫁衣的意識欠缺，胸襟不夠開闊豁達，名利觀念較強，習慣于坐辦公室、做“二傳手”、當“傳聲筒”，不愿意深入鄉村、奔赴現場、走向一線，怕吃苦、怕困難的問題，采用“研學帶”方式不斷提升深入基層的腳力。
深入鄉村認真“研”。以“大調研”“和諧鄉村行”活動為契機，輪番派遣宣傳干部走出辦公室，深入村組廣泛開展調查研究，認真掌握第一手材料。
走入群眾實際“學”。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入群眾、了解群眾、學習群眾，與群眾面對面、手拉手、心連心、同呼吸、共命運，置身社會大課堂，采擷有溫度的素材。
突出現場結對“帶”。借助省內對口幫扶平臺，充分發揮援藏干部、專家學者能力優勢，通過“1+N”方式，結對幫帶縣內宣傳干部，用他們實際的行動，為其樹立一面作用優良、無私奉獻、斗志昂揚的旗幟，指導他們講出有靈魂的故事，用冒熱氣、沾泥土、帶露珠的作品記錄社會發展、反映民生改善和民眾脫貧奔康熱情。
四、創一流，大力提升精品佳作的筆力
立足有的宣傳干部“山溝意識濃厚、工作安于現狀、干事缺乏激情，爭一流狀態不佳，怕吃苦、怕困難，不思考、不鉆研業務，很怕寫、不愿寫、寫不來”等問題。堅持把“傳幫帶”作為提升精品佳作筆力的有效手段落實在行動上。
注重剛性約束。推動宣傳工作制度和方法創新，建立健全提升筆力、獎勤罰懶、獎優罰劣等制度機制，從制度層面確保宣傳干部多看經典原著，多看典型材料，多看名篇佳作，切實增強自己的理論功底、政策功底、學識功底和知識儲備，努力成為本專業的專家、本行業的行家，破除只求過得去、不求過得硬的平庸思想。
強化正向激勵。以《中共甘孜州委、甘孜州人民政府關于建立正向激勵機制的意見》為依據，堅持精神激勵為主、物質獎勵為輔，對領導干部，以政治激勵、聲譽激勵為主，充分給予信任；對一般干部，采取職務激勵和物質激勵相結合，激發他們愛崗敬業，多寫多磨多練的本領和能力。
注重壓實責任。以高標準爭創一流工作、高效率做好一流服務和管理、高質量創造一流業績為目標，把責任壓到單位、股室、人頭，做到人人有責、人人負責、人人盡責。督促大家切實增強責任感使命感，在奔向小康的偉大征程中講好九龍故事，踐行好“勤勞勇敢、熱情好客、樂觀向上、團結奮進”的新九龍精神，努力成為政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風優良的宣傳思想干部。
（作者系九龍縣委常委、宣傳部長）
