■ 沫曉顏
根據中央決策部署，2014年，各級黨委(黨組)及其組織人事部門進一步加強“裸官”管理監督。截至目前，結合開展領導干部報告個人有關事項工作，全國共有3200余名副處級以上干部報告了配偶或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的情況；對近千名在限入性崗位任職且配偶或子女不愿意放棄移居的領導干部，全部進行了崗位調整。
群眾的眼睛是雪亮的，看穿了這些心懷不軌的官員們的丑惡嘴臉，撕下他們的外衣，讓其“全裸出鏡”，暴露本質，“裸官”一詞也就隨之產生了。對于這些“裸官”，無論其是否真的腐敗，就其“裸體”做官的行為本身，說到底反映了這些官員對國家的忠誠出了問題，也反映出他們根本不打算和人民患難與共，而是隨時準備腳底抹油。
“能撈就撈，不行就跑，跑了就了”，這句話已經成為這些“裸官”的“座右銘”。將妻子兒女安頓好，身邊沒有什么拖累，自己也有了可以退居的地方，那么也就開始了他們的“計劃”。膽大妄為、肆無忌憚的貪污，而一旦出現了風吹草動，自己也可以全身而退。在國外隱姓埋名，與此同時，錢也拿到了，自己又可以逃脫法律制裁。這也就是“裸官”的最終目的。
“裸官”出現的原因是多方面共同造成。首先，這些官員的為官信仰上出現了問題，加之權力過大，在職位上為所欲為，致使其開始了自己的“裸體計劃”。其次，社會風氣不正，很多人為了達到自己的目的，用錢來“開路”，也就導致了意志力不強的官員被拉下水。最后，監督處罰制度的不完善，更是給了他們可乘之機，使其膽大妄為，又前赴后繼的涌入到“裸體”為官的隊伍中來。
建立健全相關的規章制度，嚴肅處理“裸官”所引申出的腐敗等問題。同時，有規定就一定要有懲戒，這如同是一枚硬幣的兩面，如果在懲戒一面沒有具體的、明確的、可操作的辦法，那再嚴謹的制度也會大打折扣。讓“裸體官員”穿上衣服，全心全意的、有始有終的為人民服務。
