甘孜日報 2021年02月11日
本網訊 近年來，農行甘孜分行深化豐富清廉金融文化內涵，將清廉金融文化固化于制、內化于心、外化于行，為推動高質量發展，防范和化解金融風險，提升治理體系治理能力提供了堅實保障。
該行將清廉金融文化建設固化于制，成立清廉文化建設工作領導小組，制定清廉金融文化建設實施方案，加強組織領導和統籌規劃，細化具體措施，強化落實責任，形成黨委統一領導，各部門、縣（市）支行各負其責，全員積極參與的清廉金融文化建設格局。該行切實把清廉金融文化建設融入業務經營管理的各方面各環節，積極構建“不敢腐、不能腐、不想腐”機制和清正廉潔、風清氣正的金融氛圍，著力推動全行清廉金融文化建設。
在促進清廉金融文化內化于心上，該行多措并舉加強清廉金融文化學習宣傳教育，將學習銀行業清廉金融公約、廉潔道德規范、從業人員廉潔準則與黨規黨紀和行內規章制度學習相結合，推動清廉金融文化入腦入心，以學樹廉；召開內控合規暨案例警示教育大會，通過開展領導干部廉政談話、任前談話、上黨課，觀看廉潔警示教育片、參觀清廉金融警示教育基地、編發廉潔信息簡報等多種形式警示教育提醒，強化廉潔和合規意識，筑牢干部員工拒腐防變的思想道德底線；組織開展清廉金融文化課題研討、廉潔部室建設征文、心得體會征集及黨風廉政專題教育活動，弘揚風清氣正的清廉文化，傳播清廉金融文化好聲音，文化促廉。
為確保清廉文化建設外化于行，取得實實在在的效果，該行切實強化清廉行為文化建設，規范管理行為和員工行為。嚴格職業操守約束，在全行深植推廣農業銀行“清正廉潔、風清氣正”的廉潔理念和銀行業清廉金融公約、廉潔道德規范、廉潔行為準則等，使清廉文化成為全行員工高度認同、自覺遵從、自律他律的行為準則；發揮高層引領作用，黨委班子成員嚴格履行從嚴治黨主體責任，落實黨風廉政建設責任制要求，認真履行“一崗雙責”，對分管部門黨員干部從嚴進行教育管理監督 引導黨員和領導干部清正廉潔、以身作則、以責明廉；強化監督執紀問責，發揮紀律震懾作用，突出履職盡責、權力制約、制度執行等重點內容，深挖問題線索，嚴格規范處置，嚴格追責問責，深化以案促改，做深做實“后半篇文章”，增強“不能腐”的自覺。強化重點領域問題線索查處，對違反中央八項規定精神、脫貧攻堅、漠視損害群眾利益等問題，一經查實一律從嚴從重處理；加強員工行為管理，將清廉金融文化建設與業務經營、風險防控、市場亂象整治、執紀問責、員工日常管理等日常工作緊密結合，持續加強窗口文明服務，開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，大力推動清廉金融文化實踐。
晏中華 陳建軍
