甘孜日報 2019年06月24日
本網訊 “州總工會的同志經常來家中看望，我們一家感到很溫暖。”近日，提起州總工會對自己的幫扶，康定中學困難職工楊建利有說不完的話。
女兒患有重病，昂貴的治療費瞬間讓這個原本就不富裕的家庭陷入困境，全家的經濟來源就靠楊建利每月微薄的工資，生活難以為繼。州總工會獲悉情況后，于2016年將其列入特困職工，連續3年對其進行生活救助、大病醫療救助等，實現精準幫扶。同時，其女兒享受到民政醫療救助，減輕了家庭的經濟負擔。
困難職工要擺脫貧困，走向幸福，除了自身需努力外，還需要外界給予他們更多的關心、愛護和幫助。如何使幫扶工作管理系統中的信息更加完善，如何真正了解困難職工的所思所想所盼，如何真正成為困難職工的“娘家人”，這些問題一直是州總工會想要破解的難題。從2016年開始，為了確保入戶調查的真實性和準確性，工會工作人員走街串戶，深入城鎮困難職工家中，了解他們的意愿，及時掌握“第一手”資料，實行精準幫扶，著力推動城鎮困難職工解困脫困工作。
“真正發揮幫扶困難職工職能，打通聯系服務困難職工的‘最后一公里’，就要深入到他們家中，跟他們面對面交談，全面系統掌握困難職工家庭情況，使今后幫扶工作更具有針對性。”州總工會相關負責人表示。
近年來，州總工會按照“統籌協調、分級負責”原則，始終抓住精準識別這個基礎，注重精準識別、注重規范建檔、注重分類施策、注重動態管理，扎實推進我州城鎮困難職工解困脫困工作。同時，州總工會始終抓住精準幫扶這個關鍵，以“第一責任人”身份主動開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖“四季送”和“大病關愛”等工會幫扶品牌活動，3年來累計爭取各類幫扶資金3744.56萬元，受益困難職工達26011人次。
記者 陳斌
