本站原創 2018年12月30日
本網訊 12月28日，記者從全州人社工作研討會暨第四期業務論壇會上獲悉，為著力構建群眾滿意的人社公共服務體系，州人社局以“不忘初心、牢記使命”為主題，結合系統“互聯網+人社”頭等大事的實施，以加強機關黨建、提升業務素質、打造機關文化為重要舉措，進一步創新工作形式，加快服務平臺標準化、服務基礎信息化、服務機制協同化、服務行為專業化“四化”建設，不斷提升人社公共服務供給能力。
今年全州人社系統加快公共服務體系建設呈現出良好態勢。康定市以“互聯網＋”為指引，著力加強服務基礎信息化，拓展線上服務，全市21個鄉鎮（街道）均接通了金保網，實現了州、市、鄉（鎮、街道）三級網絡互聯，通過廣泛發布招聘信息、求職信息，成功幫助480余名群眾實現就業。道孚縣制定出臺了“五個一”服務承諾，服務大廳開展“三亮三公開”服務，每季度評選“服務之星”和“優質服務窗口”，按“三統一”要求打造標準化服務平臺。新龍縣開展了“四大”活動，評先選優，激發干部工作激情，提升人社形象。爐霍縣深入開展“人社服務疏堵去痛解難”專項行動，投入資金1200萬元，實施5個鄉鎮基層綜合服務設施建設項目，推進了16個鄉鎮人社服務所、4個社區171個行政村人社服務站標準化建設。鄉城縣12個鄉鎮就業和社會保障服務中心經辦人員實行AB崗服務，鄉鎮服務平臺標準化建設實現達標升級；92個行政村配備89名行政村就業社保專職員，逐步推進了村級服務平臺建設。同時，通過觀看黨史教育片《信仰的力量》，演講、知識競賽、文藝演出、舉辦成就展等寓教于樂的形式，彰顯了人社人開拓奮進、創先爭優的新時代風范。
“此次研討會和業務論壇，既是加強黨的建設、提升業務素質、打造機關文化的重要舉措，進一步創新業務論壇的形式，既要注重支部與支部之間的交流切磋，又要注重發揮科室干部參與的工作激情，同時還要加強與各縣（市）人社部門之間和共建共創支部之間的交流，積極探索通過聯合舉辦的方式，達到取長補短、共同提高的目的。”州人社局局長仁青對記者說。
記者 宋志勇
