甘孜日報 2018年10月24日
綜合施策 精準發力
本網訊 我州人社系統上下合力，綜合施策，攻堅克難，狠抓就業扶貧工作，2016年以來，共促進30628戶有勞動力的貧困戶71961名貧困勞動力（占有勞動力的貧困家庭總戶數的73.25%）實現就業增收，在脫貧攻堅中發揮了積極作用。
抓實基礎促就業。州、縣（市）、鄉三級聯動進行“掛圖作戰”，確保工作有力有序有效。相繼出臺了《關于進一步貫徹落實省政府促進就業創業相關政策的實施意見》《關于進一步做好全州就業創業工作的實施意見》和《甘孜州就業培訓“扶貧專班”實施辦法》《甘孜州送培訓下鄉實施辦法》等系列促進政策，夯實政策保障；積極銜接匯報，州政府與廣東省人社廳簽訂了勞務協作框架協議；州人社局與成都市、德陽市人社局簽訂了勞務協作框架協議，與成都市就業局、云南省迪慶州人社局簽訂了勞務協作三方協議，18個縣（市）與省內18所“一幫一”技工院校、培訓機構簽訂了幫扶協議，并充分發揮好省人社廳下派掛職干部的作用。通過集中培訓、到廣東輪訓等方式，對全州就業工作人員進行了全覆蓋業務培訓；建立貧困勞動力信息數據庫，形成“一庫一冊六名單”，精準掌握51775戶貧困戶、220289貧困人口信息數據，實施精準幫扶。
抓牢技能培訓促就業。注重示范帶動，先后舉辦旅游服務結合種養殖、摩托車維修和經合組織帶頭人等示范培訓班7期；以“培訓+輸出”的方式，利用對口支援資源，共計舉辦跨市（州）扶貧專班、州內扶貧專班30期，培訓貧困勞動力1202人，并全員推薦就業；加強載體建設，整合州內外培訓資源，借力廣東省、成都市等對口幫扶，在康定、甘孜、色達、得榮等縣（市）建立公共實訓基地。充分挖掘傳統技藝，發揮民族手工藝導師、土專家等行家能手的傳幫帶作用，大力開展實用技能技術培訓，努力實現貧困戶“一戶有一名技術能手”；開展“技能+語言”等拓展培訓，共培訓貧困勞動力23969人。
抓好勞務輸出促就業。以“春風行動”“民營企業招聘周”等專項活動為載體，舉辦“就業扶貧專場招聘會”62場次，提供崗位64010個，促進5082名貧困勞動力與企業達成用工意向；充分利用甘孜公共招聘網、手機APP、官方微信等網絡媒介發布崗位信息4658個；開展為農村勞動力送政策、送信息、送崗位服務889場次，提供崗位25039個。加強勞務開發，組建勞務派遣公司12個、人力資源服務（勞務中介）公司4個、務工隊6個，有組織地帶動貧困勞動力實現就業。對穩定就業半年以上和一年以上的，分別一次性給予3000元和6000元的穩崗固崗補貼，著力促進務工人員穩定就業。
就近吸納促就業。政策激勵促吸納，抓好培訓補貼、公益性崗位補貼、交通補貼、就業扶貧基地(車間)獎補等政策落實落地，激發社會力量參與就業扶貧工作；抓實載體促吸納，通過培訓和政策補貼相結合的方式，培訓經合組織帶頭人60人，認定州級就業扶貧基地（車間）15個、縣（市）級就業扶貧基地（車間）23個，爭取對口支援和地方配套資金310萬元，專項用于就業扶貧基地(車間)獎補；創業帶動促吸納，對有創業意愿和能力的貧困群眾，加強創業培訓和創業指導服務，共發放貸款及獎補資金897萬元，促進127名貧困勞動力實現創業；對接企業促吸納，通過參工參建、調劑崗位等方式，就地就近吸納貧困勞動力就業10000余人次。
依托崗位開發促就業。整合林業、交通、水務、農牧和水電企業等單位崗位資源，拓寬崗位開發渠道，大力開發巡河員、養路員等十大類公益崗位，共促進22911戶貧困家庭通過崗位安置實現就業。健全公益崗位開發和退出評估機制，嚴格審核把關，加強安置人員業務指導、崗前培訓、工作考核，充分發揮公益崗位“救急救難”和服務社會經濟發展的“雙效益”。
州人力資源和社會保障局
