甘孜日報 2017年12月14日
本網訊（本網記者）近日，一名因夫妻兩地分居的高層次人才向本報咨詢：他的愛人是九龍縣人，現在是理塘縣的一名教師，他因此而熱愛甘孜州，希望有機會為甘孜州的發展做出力所能及的貢獻。他現年32歲，是一名全日制MBA學生，今年底畢業以及拿證；曾經在私營企業工作8年，主要從事市場營銷與管理。希望幫忙咨詢，他是否符合我州碩博人才引進條件？有哪些渠道或者單位可以聯系人才引進？
州人社局相關負責人對此進行了政策解讀，根據甘委發〔2013〕10號、甘辦發〔2012〕11號、甘人才領〔2015〕1號和甘委發〔2016〕11號文件精神，我州引進高層次人才主要對象為：在普通高等院校或研究生院通過全日制普通教育取得碩士、博士學位或具有副高及副高以上職稱的人員，其中全國985工程大學全日制本科畢業生也可納入引進范圍。引進方式為：公開考試招（錄）聘、考核招聘或調動。引進單位為：機關、事業單位、國有及國有控股企業。按照甘委發〔2017〕12號文件規定：對剛性引進的碩士、博士研究生學歷學位等高層次黨政人才、緊缺專業人才，辦理正式錄用手續并與用人單位簽訂10 年以上聘用（勞動）合同的，一次性安家補助標準在甘委發〔2013〕10 號、甘人才領〔2015〕1號、甘委發〔2016〕11號規定的基礎上，碩士提高到每人30萬元、博士（副高級職稱專業人才）提高到每人50萬元、正高級職稱專業人才提高到每人60萬。對剛性引進的清華、北大等國家“985 工程”大學全日制本科畢業生，辦理正式錄用手續并與用人單位簽訂10年以上聘用（勞動）合同的，一次性安家補助標準在甘人才領〔2015〕1 號規定的基礎上，提高到10萬元。鼓勵和支持在職干部加強學習，在職攻讀研究生學歷并取得碩士、博士學位的，分別一次性獎勵2萬元、5萬元，所需經費納入州、縣（市）財政預算，由州、縣（市）財政分級負擔。從咨詢人反映情況來看，建議他可與工商、經信、發改、商務、國資等州、縣行政部門聯系看他們下屬事業單位是否需要這樣專業的人員，還可隨時關注甘孜州公務員和事業單位人員公開招錄（聘）公告，看有沒有符合條件的崗位（職位）。
