甘孜日報 2022年09月23日
本網訊 為準確掌握村“兩委”干部思想動態、班子運行、工作紀律執行等情況，打造一支“講政治、守規矩、能干事”的村干部隊伍，日前，甘孜縣以常態化開展鄉村換屆回頭看為抓手，組織專門力量對全縣194個村開展村干部“一對一”談心談話全覆蓋活動，著力推動基層組織建設水平全面提升。
確保“談有準備”。為確保談心談話活動取得實效，該縣縣委組織部從“班子建設”“作風建設”等方面制定詳細的工作方案和談話提綱，成立以縣委常委、組織部長帶隊，組織部領導班子全體成員、紀委監委干部組成的4個談話小組，深入全縣21個鄉鎮，對1178名村常職干部采取“一對一、面對面”談心談話的方式逐一進行談心談話，切實提高談話的目的性和針對性。
確保“談出實情”。通過談班子現狀、問題和對班子的建議，談每名村干部的工作狀況、優點和不足，了解村“兩委”班子各項重點工作落實情況，進一步了解村干部的思想、工作情況，聽取村干部及群眾的意見和建議，做到家庭情況、個人經歷、現實表現三必知。通過談思想、談工作、談生活，傳達黨的新政策及全縣工作總體思路等方式，及時關注其合理“訴求”，化解思想“困結”。
確保“談見實效”。談心談話全覆蓋活動聚焦問題，與村級矛盾糾紛調解、社情民情輿情研判等重點工作相結合，針對存在的問題制定相應的整改措施，堅持一事一議、逐個分析，確保摸排清晰，并逐村梳理談話情況，召開村級班子運行情況調研工作會，對表現突出的給予肯定、適當激勵，對工作表現一般的加油鼓勁、傳授方法，對有苗頭性、傾向性問題的咬耳扯袖、提示提醒。
松吉格瑪
