甘孜日報 2022年05月28日
◎邱興華
近年來，鄉城縣紀委監委深刻把握全面從嚴治黨新形勢新要求，聚焦主責主業，強化監督執紀問責，創新監督理念思路和方式方法，加強日常管理和重要工作監督，主動作為，開展四個工作“全覆蓋”，努力發揮紀檢監察監督保障執行，促進完善發展作用。
堅持主動作為
做到下訪調研“全覆蓋”
“去年的林補、草補兌現到你們卡上了嗎？換屆后，村干部和鄉干部履職情況怎樣？”近日，鄉城縣紀委常委、監委委員、黨風政風監督室主任達娃尼瑪到正斗鄉調研的一個場景。
鄉城縣紀委監委堅持常走訪常調研，常態化開展走訪工作，通過干部經常走出去深入群眾，面對面與群眾交流中了解社情民意、精準發現問題，督促整改規范，為群眾排憂解難，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
該縣紀委常委按聯系片區鄉鎮，開展村“三資”提級督查走訪調研，統計掌握各鄉村集體經濟、項目建設情況，按片區梳理符合集體經濟、在建項目、產業分紅要求的納入村“三資”提級監督試點，同時要求各鄉鎮紀委在此基礎上，做好轄區內的監督、積極探索村“三資”提級監督模式。
當前，開展縣紀委委員全員下訪1次，縣紀委常委開展聯系片區鄉鎮暗訪調研10余次，做到走訪調研10個鄉鎮、57個行政村、3個社區全覆蓋。
開展廉政談話
實現談心談話“全覆蓋”
“你好，請你從自身廉潔意識評估、廉潔風險查找、廉潔勤政打算情況作個介紹，并進行自我評價。”這是鄉城縣綜合派駐紀檢組與廉政談話提醒對象談話的一幕。
該縣紀委監委將開展廉政提醒談心談話作為日常監督的重要手段，縣紀委書記、各派駐紀檢組長對駐在部門領導班子成員開展廉政談話提醒，按照監督執紀“四種形態”要求，注重抓早抓小、防微杜漸，堅持監督執紀關口前移，用好用足用活“第一種形態”，開展“一對一、面對面”廉政談話，實現派駐單位領導班子成員談心談話全覆蓋。
廉政談話采取“雙過關、四步走”形式：一是過“自我關”，由廉政談話對象圍繞履行管黨治黨責任和廉潔勤政風險自我述廉、自我評價。二是過“紀檢組關”，由派駐紀檢監察組逐一作評價提要求。三是過“紀委書記關”，由縣紀委書記逐一給予點評指導。四是過“人民群眾關”，5月10日召開縣紀委書記、縣級派駐紀檢組長與駐在部門領導班子成員廉政談話總結會議，縣紀委書記總結談話情況、分析廉政形勢、提出工作要求和廉潔自律希望，紀檢監察組組長梳理廉政風險、安排整改和監督工作，縣級部門主要負責同志不僅在會上發表廉潔勤政承諾，還錄制成視頻在縣上主流媒體和香巴拉廣場LED顯示屏上展播，接受全縣干部群眾監督。目前，已對62個黨政部門150余人領導班子成員進行“一對一、面對面”廉政談話。
深化以案為鑒
推動警示教育“全覆蓋”
“作為青年干部，我們一定當好廉潔自律表率，自覺扣好人‘每一粒扣子’，邁好人生‘每一個步子’，堅定理想信念，增強廉潔意識，樹立正確的核心價值觀，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線”。這是在觀看縣紀委十三屆二次全會視頻時，一名年輕干部感嘆。
該縣紀委監委把警示教育貫穿日常，分層分類、靶向施教，立足身邊事、抓好關鍵人，針對性、制度化地開展警示教育。做到“實效、靈活、廣泛”，采取講廉政主題黨課、學習警示教育讀本、組織典型案例警示教育等方式，同時將縣紀委十三屆二次全會全程錄像，刻成光盤，分別發放各鄉鎮、各部門組織本單位全體干部職工學習觀看，并撰寫貫徹落實報告，不斷延伸空間、拓展載體、創新方式，按照監察對象覆蓋到哪里，警示教育工作就跟進到哪里的思路，推動警示教育全覆蓋。
當前，已發放學習警示教育讀本40余本，開展典型案例警示教育4場，各組織學習縣紀委十三屆二次全會精神20余場，覆蓋各級黨員干部、公職人員1000余人。
聯合多方力量
強化監督檢查“全覆蓋”
“安全生產工作責任有無分解壓實？防火、防疫物資是否更新備齊？是否規范值班交接記錄？”專項督查組人員在水洼鄉實地督導近期重點工作。
縮減重復多頭檢查，真正做到為基層減負。該縣紀委監委聯合疫情防控指揮部辦公室、森林草原防滅火指揮部辦公室及縣委組織部等多個部門，組成四個專項督查工作組，迅速行動，主動下沉一線，到各鄉鎮、各機關單位實地督查“三防一保”工作，做好矛盾糾紛隱患排查調處、安全生產、防火防疫宣傳等工作。督促各責任人時刻繃緊紀律紅線，壓緊壓實主體責任，做到責任到位、措施到位、工作到位。
當前，監督檢查做到16個縣級機關單位、10個鄉（鎮）、60個村（社區）全覆蓋。發現相關問題11個,對1個未落實24小時值班值守單位進行了提醒談話。
“下一步，將持續加大明察暗訪督查力度，靠前監督、跟進監督、促進整改，以嚴明紀律和過硬作風督促基層組織和黨員干部履職盡責，做到日常監督和重要工作中，紀檢監察力量不缺位。”該縣紀委監委負責人表示。
