甘孜日報 2022年05月11日
本網訊 為進一步補好基層基礎短板，提升黨務干部綜合素質，今年以來，甘孜縣黨務培訓注重“方式、內容、實踐”轉變，進一步推動黨務干部增強黨性修養、補足精神之鈣、提升履職能力，著力培育一支高素質專業化的黨務工作者隊伍。
該縣豐富培訓方式，建立分層分級培訓機制，高標準開班、信息化助推，集中培訓211名黨務工作者，全覆蓋93個機關單位、21個鄉（鎮）、5個片區工委。通過專題調研，縣委組織部對全縣黨務工作者隊伍進行分析研判，綜合了解隊伍現狀，制定針對性業務培訓方案。同時，讓各單位分管黨建工作副職走進課堂，同步開展學習培訓，為全縣分級開展黨務工作培訓提供“模板樣板”。針對黨務工作者數量多、分布廣等特點，依托“甘孜紅組工韻”微信公眾號，采取線上線下相結合的培訓模式，擴大培訓范圍和廣度。并將培訓PPT課件轉發至學員微信群，便于學員隨時隨地學、及時有效學，有效緩解黨務工作者的工學矛盾。同時，采取組織部集訓、分管領導調訓、各黨支部輪訓的“1+1+N”培養模式，形成黨務工作者全鏈條培訓、全方位管理、全過程培育的成長進階體系。
該縣注重學用結合，堅持需求導向，以“缺什么、補什么”為基本原則，著力在課程設置、培訓內容上下功夫，激活黨務工作者學習的內生動力。始終把政治理論擺在首位。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在最突出的位置，邀請專家講好“政治課”，推行領導干部講“黨課”，讓黨務工作者在理論學習中汲取智慧力量，推動理論學習更深一步，激勵踐行初心使命。始終把應知應會作為基本。把基層黨（總）支部按期換屆、黨組織設置、黨費收繳使用管理以及發展黨員等基礎工作列為培訓“專題課”。實行“黨務一日訓”，由經驗豐富的黨務工作者做好黨務新人的傳幫帶工作。制作發放《甘孜縣基層干部應知應會政策匯編》，內容涵蓋組織建設、農業農村、鄉村振興等16個板塊內容，并定期開展交流學習。始終把考試成績作為檢測劑。按照“凡訓必考”的原則，在每次培訓結束后，安排學員統一參加理論測試，把測試成績作為檢驗學員學習成效的標準并反饋各黨委，做好壓力傳導。
該縣突出實踐導向，堅持把開展培訓與工作實際結合起來，做到思想上有提升、工作上有促進，把學習成效轉化為做好本職工作的生動實踐。“雙報到”全覆蓋。全面開展縣級部門黨組織和在職黨員到街道社區“雙報到”活動，促進黨員“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”。重點開展“結隊共建”活動，實現組織聯建、黨員聯管、資源聯享、實事聯辦，推動機關部門和街道深入融合。截至目前，全縣89個單位已在街道報到，543名在職黨員已在社區報到。“志愿隊”全建立。積極開展“有事找黨員·黨員伴您行”活動，引導農牧區黨員亮身份、擔使命、作表率，為游客提供服務，為群眾排憂解難，以行政村（社區）為單位，聯系轄區內公路分局養護管理站，組建“有事找黨員·黨員伴您行”農牧民黨員志愿服務隊198支,持續深化“我為群眾辦實事”活動。“無垃圾”全區域。縱深推進“全域旅游無垃圾”示范縣建設，將全域無垃圾治理和建設美麗鄉村、推進鄉村振興進行有機結合，組織開展“全域無垃圾”活動，全縣307個黨支部組織1800余名農牧民群眾全覆蓋打掃街道、村（社區）、庭院衛生，高效整治生產生活環境200余處，切實提升群眾的幸福感、榮譽感。
康在鑫
