甘孜日報 2022年04月21日
本網訊 為充分發揮就業技能培訓在促進農村勞動力轉移就業工作中的積極作用，不斷提高勞動力技能水平，稻城縣人社局本著“以培訓促就業，以技能惠群眾”的工作理念，大力開展免費就業技能培訓。1至4月聯合6家培訓機構，先后在巨龍、省母、木拉、蒙自、各卡、赤土、香格里拉、噶通8個鄉鎮開展免費職業技能培訓25期，培訓學員780人。
為深入了解培訓需求，該局組織人員多次進村入戶，開展技能培訓意愿和就業意愿調查，動態掌握脫貧勞動力的技能水平、求職意向、創業意愿和培訓需求，建立培訓意愿摸底工作臺賬，為精準培訓夯實了工作基礎。
該局組織人員先后走訪縣內10余家飯店、酒店等用工企業，詳細了解企業用工需求和員工技能情況。根據市場需求，為培訓學員精準挑選了中式烹調、面點、摩托車維修、餐飲旅游服務、民居接待等多類工種培訓項目，確保培訓項目與培訓需求深度契合，更好地提升參訓學員的就業技能和就業創業能力，努力實現“培訓一人，就業一人”的目標。
針對群眾最感興趣的內容，該局將免費就業技能培訓的項目、補貼標準等作為宣傳活動的重點，深入鄉鎮、村開展政策宣講活動10余場次，覆蓋群眾2000余人次，將與群眾切身利益息息相關的政策及時送到群眾身邊，提高廣大群眾對技能培訓政策的知曉率。
為確保免費就業技能培訓“不走過場”，取得實效，此次免費就業技能培訓建立培訓全程監管機制，對培訓機構的培訓資質、培訓內容、學員資格、學時管理等層層審核把關、監督，不定期抽查培訓班學員參訓情況。培訓采取課堂理論指導和現場實際操作相結合的授課方式，將技能培訓與政策宣傳相結合，普及宣傳與脫貧群眾息息相關的就業技能培訓、就業援助等扶持政策，滿足脫貧群眾的就業、創業需求。
該局還建立統一的就業技能培訓信息平臺，對參訓人員實行動態管理，根據參訓人員類別、培訓內容、培訓學時、取得合格證等情況，科學合理地確定培訓補貼標準。截至目前，向780名參訓學員發放培訓補貼37萬元。
稻城人社
