甘孜日報 2022年03月09日
本網訊 巴塘縣精準落實鄉村振興人才計劃，通過“選優配強、完善機制、動態考核”來強化17個鄉鎮839名護林員的管理工作。
選優配強隊伍。嚴格貫徹落實四川省生態護林員管理辦法，印發 《巴塘縣關于切實做好2022年度生態護林員選聘管理工作的通知》，堅持精準自愿、公開透明、統一管理原則，選聘出責任心強，群眾信任、能夠勝任野外巡護工作，且有一定文化程度，會使用手機APP等軟件的生態護林員839名。
完善管理機制。科學規劃落實每位生態護林員管護范圍，明確管護任務、巡護責任、上崗時間等具體要求，把管護責任落實到人頭，任務細化到山頭。定期組織開展全縣護林員崗位培訓，重點培訓林業法律法規、森林防滅火知識。加強檢查，督促護林護草員做到按時到崗、開啟即報系統巡山護林。
強化動態考核。采取季度考核和年度考核相結合的方式，嚴格對 839名生態護林員實行動態考核管理制度，考核情況作為工資發放及續聘依據。對生態護林員實行一年一聘用制度，對年度考核合格、符合選聘條件的優先予以留用，續簽合同；對年度考核不合格的不再續聘，并按程序進行補選。全面建立“生態護林員+責任區域+管護任務+考核獎懲”管護獎懲責任體系，為全縣森林資源安全保駕護航。 曾雪蓮
