甘孜日報 2021年01月12日
本網訊 為促進青年干警成才進步，理塘縣法院以“能力建設年”為契機，以“因人制宜、按需培養、分類實施”為思路，以“全員覆蓋、全線培養、全體成長”為路徑，著眼培養鍛造革命化、正規化、專業化、職業化法院隊伍。
深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過院領導帶頭講黨課、集體談話、重溫入黨誓詞、廉政教育、警示教育、學習《政法工作條例》和《法官行為規范》等活動，進一步增強干警“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；成立青年理論學習小組，形成法官與年輕干警“一對一”幫扶教育方式，定期進行業務研討和交流學習。截止目前開展相關活動23期、集體談話2次、受訓干警62人次。
緊扣不同類別、不同崗位青年干警的差異化需求，采取以政治督導員、廉政監察員、業務指導員為支撐的“三導師”培養模式，以“教育提質工程”為契機，組織開展司法警察集中訓練2期、書記員業務技能培訓3期、藏漢雙語培訓2期、公文寫作能力培訓1期、觀摩模擬庭審1期，有效提升司法能力；以“眼界提升工程”為抓手，院領導采取分層次批次的方式，聽取部門工作匯報15次，形成討論稿6篇；始終把審判一線、維穩一線、扶貧一線作為干警政治素養、業務能力、綜合素質提升的主陣地，利用好對口幫扶資源和培訓機會，健全上掛下派、交流轉任、互派學習、跟班學習等實踐鍛煉機制；通過外教授課、網絡課程、話題討論等方式，提升干警綜合素質。
印發《理塘縣法院表彰獎勵規定》《干警談心談話制度》等，不斷完善政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷的關心關愛機制；完善健身房文體設施，組建乒乓球、拳擊、瑜伽、毽球、舞蹈等興趣小組，定期開展活動，增強團隊協作能力；利用山地文化旅游節，組織干警開展戶外拓展訓練活動；打造青年干警成長發展平臺，對近年來工作中涌現出的優秀青年干警予以表揚獎勵；定期開展談心談話活動，全面了解青年干警工作、學習、生活狀態，幫助青年干警解決實際困難。
四郎正呷
