甘孜日報 2019年08月14日
表揚與亮丑同行 激勵與鞭策并重
本網訊 “這面流動紅旗是黨委政府對我們脫貧攻堅工作的肯定，讓我們感覺身上的責任更重了，工作也更有干勁了。我們會再接再厲，爭取下個季度再拿到這份榮譽?！钡玫搅鲃蛹t旗的爐霍縣旦都鄉相關負責人說。
近日，爐霍縣召開脫貧攻堅領導小組2019年第八次工作例會暨落實“兩不愁三保障”回頭看大排查工作問題整改推進會，對今年第三季度脫貧攻堅工作綜合考評前三名和最后三名的鄉鎮及專項部門首輪發放脫貧攻堅工作流動紅旗、黃旗。
據了解，今年是爐霍縣全縣“摘帽”年。自4月起，該縣采取每月定目標、季度一評比、年底算總賬的方式量化考核脫貧攻堅工作指標。對照每月重點工作任務，通過常態化督查督導、縣內交叉考核等方式對鄉鎮及專項部門的工作成效進行綜合考評并排名。
為著力解決脫貧攻工作推進不力、消極懈怠、進度滯后等問題，爐霍縣通過實行脫貧攻堅成效“紅黃旗”考核制度，考核排名前三名的單位授予紅旗獎勵，并給予一定經費支持；對最后三名的單位給予黃旗警示，對連續排名靠后的鄉鎮部門啟動約談、問責機制。
其中第1次給予“黃旗警告”的在全縣通報批評、并作大會檢討，第2次“黃旗警告”的由縣委、縣政府主要領導進行誡勉談話，第3次“黃旗警告”的，鄉鎮黨委書記和幫扶單位“一把手”引咎辭職，聯系縣級領導由縣委報州委處理；同時，針對“未達標、未退出、未交賬”的單位和個人進行“一律取消單位和個人評先評優資格，一律就地免職，一律不提名為村書記、主任換屆人選，一律取消單位和個人年終目標獎勵”的“四個一律”處理。
“通過實施流動紅黃旗考評制度，將脫貧攻堅工作與績效考核、評先評優、職級晉升‘三掛鉤’，實行紅旗引路，黃旗問責，表揚與亮丑同行、激勵與鞭策并重，從而全面營造后進趕先進、中間爭先進，先進更前進的濃厚攻堅氛圍，確保今年打贏全縣脫貧攻堅摘帽這場硬仗?！笨h扶貧開發局負責人亞瑪里初告訴筆者。
馮亞星
