甘孜日報 2017年12月28日
本網訊(慶應飛)12月25日,省委組織部選派的26名掛任德格縣深度貧困鄉鎮黨委副書記全部到崗開始履職。為做好掛職干部管理服務,充分發揮掛職干部在全縣脫貧攻堅、基層黨建等工作中的作用,德格縣召開掛任深度貧困鄉鎮黨委副書記動員部署會議,對掛職干部服務管理、工作安排、關心關愛等方面進行了安排部署。
到崗到位,迅速進入角色。掛職干部身負組織期盼與厚望,為德格事業發展注入新鮮血液和磅礴動力。到鄉工作后,迅速進入角色,立足崗位,推動工作。從鄉鎮安排專人幫助掛職干部熟悉脫貧攻堅、基層黨建等方面的工作情況,讓掛職干部快速融入德格,融入崗位。集中學習藏區民族宗教、禮節、禁忌等本地民俗習慣,幫助掛職干部搞好與本地干部群眾的團結,凝聚力量;傳達中央、省、州關于脫貧攻堅的政策精神和縣內工作舉措,通報全縣脫貧攻堅工作取得的成績,讓掛職干部樹立在藏區干事創業的信心和決心。
搭建平臺,放手大膽工作。人才是德格實現跨越發展的強力支撐。掛職干部學歷層次高,工作經驗豐富,都是各自行業領域的專家能手。各鄉鎮充分信任掛職干部,不但平等對待,還在其擅長的專業領域高看一眼,讓掛職干部積極參與鄉鎮各項中心工作,為鄉鎮全面發展貢獻力量。同時,根據掛職干部知識結構、專業特點和工作經歷,進行合理安排和詳細分工,將其放在脫貧攻堅、基層黨建的關鍵崗位上,讓他們放開手腳、放開膽子、放下心來開展工作;全縣上下從資金、項目及人力方面給予大力支持,確保掛職干部能力作用得以發揮工作取得好成效。
關心愛護,解決后顧之憂。掛職干部克服重重困得來藏區工作不易,解決好生活工作上的后顧之憂,才能放開手腳,大膽工作。該縣從落實辦公設施場所到解決吃飯、住宿、洗浴等方面問題,在各鄉鎮為掛職干部建立“新家”,讓掛職干部找到歸屬感,安下心來開展工作。同時,明確要求各鄉鎮領導干部要主動與掛職干部溝通交流,關心和幫助掛職干部在工作中遇到的挫折、困難;解決好掛職干部辦公場所、設施設備等開展工作的基本需求;做好掛職干部工作、生活必要的物質保障,創造良好的工作生活環境。目前,26名黨委副書記已全部安全到鄉,辦公場所、生活物品得到保障,正按照脫貧攻堅工作整體安排部署,積極熟悉工作、熟悉鄉情民情。