本網(wǎng)訊（任志剛 向冬梅）白玉縣把加強(qiáng)軟鄉(xiāng)弱村集中整頓作為“第一書記”的重要任務(wù)來抓，村第一書記堅(jiān)持力量下沉，聚焦任職村存在的問題，對(duì)癥下藥，全力確保整頓工作見實(shí)效。
著力“排”，全面深入摸清底數(shù)。各村“第一書記”采取集中談、深入聽、個(gè)別訪的工作方法，按照實(shí)施方案中提出的8項(xiàng)問題及“關(guān)鍵時(shí)刻態(tài)度鮮明、敢于發(fā)聲、行動(dòng)果敢、勇于擔(dān)當(dāng)”的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)對(duì)行政村及村支部書記、班子成員進(jìn)行了一次全面、深入、細(xì)致的調(diào)查摸底。排查出全縣共有16個(gè)后進(jìn)村黨組織，摸清了后進(jìn)村存在的突出問題，全面掌握村級(jí)隊(duì)伍的基本情況，明確整頓工作方向。
著力“培”，大力培養(yǎng)后備隊(duì)伍。各后進(jìn)村普遍存在村級(jí)后備干部、農(nóng)牧民黨員培養(yǎng)發(fā)展不力，導(dǎo)致村級(jí)組織缺乏有活力、有闖勁的后備隊(duì)伍。為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)后備隊(duì)伍建設(shè)，各第一書記積極幫助村級(jí)組織選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)八大組織負(fù)責(zé)人，并將立場(chǎng)堅(jiān)定、能力突出、威信較高的優(yōu)秀人才納入村兩委后備干部人才庫；嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，努力從政治立場(chǎng)堅(jiān)定的非黨村組干部、“9+3”畢業(yè)生、致富能手、反分維穩(wěn)中表觀突出的中青年農(nóng)牧民物色培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，逐步改善基層黨員隊(duì)伍。截至目前，16個(gè)后進(jìn)村第一書記已幫助培養(yǎng)村級(jí)后備干部20余名，培養(yǎng)農(nóng)牧民入黨積極分子26名。
著力“帶”，發(fā)揮黨員模范作用。后進(jìn)村的黨員隊(duì)伍往往存在黨員意識(shí)不強(qiáng)、引領(lǐng)能力不強(qiáng)、個(gè)人素質(zhì)較低等諸多問題。村第一書記通過組織上黨課、召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式，大力開展信念教育、宗旨教育、法制教育，逐步強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng)；整合共建共創(chuàng)單位力量，聯(lián)合組建黨員義工隊(duì)，大力開展“設(shè)崗定責(zé)”、“1+N”“N+1”等活動(dòng)，著力解決黨員引領(lǐng)能力不強(qiáng)的問題；堅(jiān)持每月一讀報(bào)、黨員干部學(xué)說漢語等形式，著力解決個(gè)人素質(zhì)較低的問題。
目前，已開展上黨課活動(dòng)16場(chǎng)次、黨員志愿服務(wù)16次，參與黨員達(dá)120余人。
著力“建”，完善村務(wù)管理制度。制度不健全、不落實(shí)的問題也是村級(jí)黨組織軟弱渙散的原因之一。各第一書記著力幫助后進(jìn)村黨組織認(rèn)真建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員等基本制度，抓好村務(wù)公開、村規(guī)民約和財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度的落實(shí)，促進(jìn)村級(jí)黨組織管理工作規(guī)范化運(yùn)行；落實(shí)好“四議兩公開一監(jiān)督”制度，保障群眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
