本站原創 2024年12月18日
甘孜日報訊 近年來,巴塘縣深入貫徹落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部要求,緊盯“關鍵少數”特別是“一把手”,加強全方位管理和經常性監督,確保干部監督管理不缺位,進一步營造風清氣正的政治生態。
堅持把政治監督作為新時代干部監督工作的首要職責,結合干部考察、年度考核、巡視巡察等工作,制定《巴塘縣鄉科級領導干部政治素質考察辦法》,組建7個調研組,對全縣“一把手”開展全覆蓋政治體檢、常態化分析研判,建立政治素質負面清單,著力考準考實干部政治素質。嚴格落實“第一議題”制度,舉辦執政骨干“周末特訓營”,將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神作為“一把手”培訓的必修課,引導黨員干部堅定理想信念、增強政治定力、強化政治擔當。
舉辦干部監督管理突出問題整改工作推進會,常態化開展領導干部經濟責任審計,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,督促各級領導班子和領導干部嚴格執行民主集中制、民主(組織)生活會、“三會一課”等黨內生活制度,督促“一把手”帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭履行全面從嚴治黨第一責任人職責,不斷增強黨員干部意識和宗旨意識。推進干部能上能下,結合屆中調研分析結果,圍繞“一把手”作用發揮、班子運行等情況,調整不適宜擔任現職干部,對運行不暢的鄉科級領導班子進行優化調整。
健全干部監督聯席會議機制,加強與紀檢監察、法院、公安、信訪等部門的溝通交流,暢通信息渠道,增強干部監督工作合力,充分發揮“12380”舉報平臺在干部日常監督中的作用,從嚴查處信訪舉報問題。制定《關于重要崗位、重點領域干部談心談話工作方案》,與“關鍵少數”一對一談話40余人次,常態開展思想引導“修枝剪葉”、常態加強廉政教育“咬耳扯袖”,促進“一把手”筑牢政治忠誠、增強政治定力。
冬梅
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