甘孜日報 2024年07月16日
本網訊 實施鄉村振興戰略，黨建引領是保障。近年來，甘孜縣圍繞“發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，著力增強基層黨組織政治功能和組織功能，發揮好黨建的牽引作用，以高質量黨建引領鄉村振興。
“黨建+人才”，集聚壯大鄉村振興人才隊伍。高位推進本土人才“6+N”培養計劃，培訓年輕后備干部及鄉村振興方面人才500余人次、本土技能人才800余人次。充分利用東西部協作、省內先發帶后發結對幫扶、“組團式”幫扶等平臺，結對幫帶本土人才87名。同時，累計選派教育、衛生等重點領域骨干人才和中心鎮干部人才7名赴龍泉驛區頂崗學習，選派3名干部人才赴浙江臺州掛職學習。充分整合資源，高質量打造“羅布林人才之家”，發放“羅布林英才卡”55張，為人才提供“吃住行”優惠政策，彰顯“家”的溫暖。采取“企業申報+部門聯審+財政補貼”的方式，在商超、餐飲等企業創設縣級“人才小站”15個，為人才提供全周期、全要素、全鏈條服務。
“黨建+班子”，持續建強鄉村領導班子和干部隊伍。定期綜合分析研判鄉鎮班子運行情況，組織部機關班子成員經常性與包聯鄉鎮干部開展談心談話，保持鄉鎮干部相對穩定，開展借調鄉鎮工作人員專項清理規范工作。實施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，按照“存優劣汰、動態管理、跟蹤培養”的選育要求，多渠道選用懂市場、會經營、善管理的發展引路人，建立村級后備干部“傳幫帶”培養機制，以村為單位采取“一對一”“多對一”結對幫帶模式，確保每個村至少儲備1至2名比較成熟的后備力量。深入整頓軟弱渙散村黨組織，按照“因地制宜、一村一策”原則，聚焦突出問題，系統分析癥結原因，嚴格落實“四個一”整頓措施，不定期到村開展軟弱渙散村黨組織整頓情況督導。
“黨建+村集體經濟”，大力扶持發展新型農村集體經濟。堅持以“成片成帶成規模、出量出品出效益”為指引，圍繞“牦牛、青稞、馬鈴薯”三大優勢特色產業，建成青稞良種核心基地3000畝、青稞良種擴繁基地2萬畝、馬鈴薯良種基地3150畝、標準化牦牛養殖基地1個、集體牧場93個、家庭小牧場3476個。創新“企業+合作社（集體牧場）+農戶牧戶”的利益聯結機制，通過土地流轉、入企務工、技術培訓、收益分紅、帶動周邊五種路徑深化利益聯結，實現土地有效整治、產業規模化經營和農戶持續穩定增收。
吳瑾
