四川日報 2020年12月29日
35名選調生到村任職
●35名選調生分赴阿壩州九寨溝縣、廣元市蒼溪縣、宜賓市長寧縣等選調生實踐鍛煉示范基地鍛煉
●35名選調生分別畢業于北京大學、中國人民大學、復旦大學、四川大學等高校，近四分之三為碩士研究生以上學歷
●此次選派一改以往各省直機關“零星分散”安排的方式，首次由省委組織部集中統籌
□四川日報全媒體記者 任鴻
12月28日，從成都出發，驅車4個小時，省紀委監委駐文化和旅游廳紀檢監察組的選調生楊小藝來到宜賓市長寧縣。她將出任該縣長寧鎮曙光村黨支部副書記。
27歲的楊小藝從悉尼大學畢業后，通過選調生考試到省直機關工作。“群眾是最好的老師，實踐是最好的培養。希望能在多元化的平臺得到多方面的鍛煉，并將學到的知識付諸于為群眾辦實事、解難題的實踐中。”楊小藝說。
包括楊小藝在內，近日，35名來自省紀委監委、省人大常委會辦公廳、省委組織部等省直部門和成都市的選調生，分赴阿壩州九寨溝縣、廣元市蒼溪縣、宜賓市長寧縣等選調生實踐鍛煉示范基地鍛煉。35名選調生分別畢業于北京大學、中國人民大學、復旦大學、四川大學等高校，近四分之三為碩士研究生以上學歷，他們將到村擔任村黨支部副書記或村主任助理職務，開啟一段不一樣的人生體驗。
這是省委組織部首次集中統籌選派省直機關選調生下基層，也是我省首批選調生實踐鍛煉示范基地首次“迎新”。
集中化選派讓選調生到邊遠艱苦地區鍛煉
據統計，截至目前，我省已選派4275名選調生下基層鍛煉，占2018年以來招錄選調生人數的89.7%。
省委組織部相關負責人表示，這是一項雙贏的工作，一方面，有利于選調生在基層實踐中錘煉本領、砥礪作風；另一方面，有利于為邊遠艱苦地區經濟社會發展提供干部和人才支撐。
“此次選派的選調生平均年齡28歲，普遍具有較高學歷，但也都缺少基層閱歷。”該負責人介紹，此次實踐鍛煉地點均為我省邊遠艱苦地區或地震受災地區，希望能通過歷練提升青年干部政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等“七種能力”。
值得一提的是，此次選派一改以往各省直機關“零星分散”安排的方式，首次由省委組織部集中統籌。
“這是為了解決部分單位選調生‘派不下去’的問題。”上述負責人告訴記者，此前，部分單位因崗位需要不愿將選調生下派到基層鍛煉，或未將選調生派到邊遠艱苦地區，影響了鍛煉效果。集中化選派將避免此類情況的發生。
基地化建設提供多元化實踐鍛煉平臺
此次選派也意味著我省首批選調生實踐鍛煉示范基地的正式啟用。“有了示范基地，選派地點將更集中。在此基礎上，我們將探索選調生基層鍛煉一體化、組團式、規范化、基地化管理模式，確保鍛煉效果。”省委組織部上述負責人表示。
該負責人介紹，按照選調生到基層一線和困難艱苦地方培養鍛煉的原則，省委組織部分別確定秦巴山區廣元市蒼溪縣、烏蒙山區宜賓市長寧縣、高原地區阿壩州九寨溝縣為首批示范基地。這三個示范基地各有特色——九寨溝基地提供全域旅游、項目建設、精準扶貧、民族團結等4個實踐鍛煉平臺；蒼溪基地提供革命老區黨性鍛煉、現代農業、文旅融合、城鎮管理等4個實踐鍛煉平臺；長寧基地提供紅色文化旅游、鄉村振興、災后重建等6個實踐鍛煉平臺。
為突出鍛煉實效，省級機關選調生將開展“1+1”分段式鍛煉，第一年安排到村任職，特別要到脫貧攻堅、鄉村振興、農村治理、災后重建等任務較重的村，重點提高基層治理、群眾工作能力；第二年安排到縣級部門或鄉村一線實踐鍛煉，重點提升解決實際問題的能力。鍛煉期間，選調生要聯系一個重點建設項目，每年至少走訪一遍全村農戶，開展一次國情調研并撰寫調研報告，真正在實踐中磨煉能力。
團隊式培養避免“一派了之”“兩頭不管”
選調生到基層，遠離原單位，但編制又不在鍛煉所在地，如何避免出現“一派了之”“兩頭不管”的情況？此次集中選派作了針對性安排。
強化支部引領。選調生鍛煉期間工作與派出單位脫鉤，黨組織關系轉到實踐基地，成立實踐基地臨時支部，定期開展組織生活會、志愿服務日、主題黨日等活動。組織部門也將以基地為單位，在選調生的工作之余“配套”學習、調研、交流等活動，提升其歸屬感。
選調生到基層之后不是“單打獨斗”，將有“縣級干部+部門領導+鄉鎮書記”幫帶，幫助選調生摸清基層實際情況、掌握群眾工作方法、提升解決具體問題能力。
突出“嚴”的要求。此次選派實行全程紀實制度，倒逼選調生摒棄“鍍金”“做客”思想。省委組織部將會同派員單位每半年開展1次專題研判，對選調生德能勤績廉表現情況進行點評，鍛煉期滿由派出單位會同接收單位進行考核。
近日，35名選調生已陸續到達一線，大家鉚足干勁。“我將聚焦鄉村振興、村集體經濟等重點工作開展國情調研，希望能為當地辦些實事。”已到蒼溪縣五龍鎮三會村擔任村黨支部副書記的選調生邵鏡儒表示。
