甘孜日報 2020年09月11日
本網訊 9月7日，記者從州委組織部獲悉，今年我精心謀劃人才招引、遴選培養、激勵支持工作，計劃遴選培養干部人才6840名，為建設美麗生態和諧小康甘孜提供強有力的人才支撐。
據介紹，今年，我州堅持招才引智壯大人才隊伍。堅持需求導向，制定《2020年全州人才招引工作實施方案》，全年計劃引進各類人才1927名，全力推進“儲鷹工程”落地落實。采取“碩博人才進甘孜行動”、深度貧困縣定向培養、赴外招才引智、公務員招錄、雙選雙聘等方式剛性引進碩博人才、黨政人才、專業技術人才、企業管理人才1657名。通過人才協同發展、省內對口幫扶、校院企地戰略合作等途徑，柔性引進各類專家人才270名。依托招商引資窗口、人才招引進校園等平臺，加大人才政策、人才發展環境等方面的推介力度，擴大人才宣傳“朋友圈”，構建集現場宣介、影像推介、文字推介、產品推介“四位一體”的宣傳格局，吸引優秀人才來州干事創業。
通過遴選培養育強本土人才。據相關負責人介紹，我州將圍繞州委“六大戰略”“三創聯動”，立足鄉村振興、基層治理等重大任務，啟動實施“育鷹工程”，制定《2020年全州人才遴選培養實施方案》，全年計劃遴選培養干部人才6840名。堅持分領域推進人才素質提升，通過四川長征干部學院甘孜瀘定橋分院抓政治歷練、高等院校抓專業訓練、現場教學抓經驗提升、實訓基地抓技能操作等方式，重點培訓黨政人才600名、緊缺人才120名、專技人才5120名、產業人才100名、企業人才200名；將堅持把基層一線作為歷練各類人才的“主戰場”，有計劃選派文化旅游、規劃建設、交通運輸、電子商務等領域優秀人才到“四個一線”開展駐村幫扶、項目建設、推動產業提升，選派500名年輕干部人才到基層一線歷練，選派100名專業人才到基層開展智力服務，遴選100名優秀人才掛職鍛煉，促進各類人才在基層匯聚、基層成長；聚焦激勵支持一支適應我州發展需求的高層次人才隊伍，啟動實施“勵鷹工程”，強化人才激勵培養，圍繞支持培養領軍人才和中高端人才，設立12個“康巴英才”激勵支持評選項目，全年計劃州本級激勵支持領軍人才100名，示范帶動縣（市）激勵支持中高端人才1000名，落實670萬元對榮獲國家“萬人計劃”、四川省“千人計劃”“天府萬人計劃”等重大人才項目和“康巴英才”12個激勵支持項目的人選給予科研項目、崗位獎勵等激勵支持，激勵高層次人才作出新貢獻。
記者 張嗥
