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川渝攜手 人才協(xié)同發(fā)展大有可為

四川日?qǐng)?bào)    2020年04月22日

政策協(xié)同、資源共享、平臺(tái)共建、市場(chǎng)相通、活動(dòng)聯(lián)辦

 □川報(bào)記者 林凌

  4月21日,山城重慶,四川與重慶簽署人才協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議,由此開啟深化雙方人才合作、助推成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的新篇章。

推動(dòng)區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展

  如何高質(zhì)量推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)?

  省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,從區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展來看,人才協(xié)同發(fā)展將為雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)提供有力的智力支撐。

  體現(xiàn)到行動(dòng)上。近年來川渝兩地在聯(lián)合開展科技攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面取得積極的成效。如自貢、瀘州、廣安等地與重慶大學(xué)、西南大學(xué)等高校簽署了30多份合作協(xié)議,開展系列務(wù)實(shí)合作;內(nèi)江、達(dá)州、廣元等地依托重慶高校培訓(xùn)資源,圍繞公共管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專題,兩年累計(jì)培訓(xùn)干部千余人次。

  雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)又為加深合作帶來了更大契機(jī)。

  3月18日,推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)四川重慶黨政聯(lián)席會(huì)議第一次會(huì)議的次日,四川省人才辦和重慶市人才辦相關(guān)人員即在成都共商兩地人才協(xié)同發(fā)展合作事宜。

  在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人看來,雙城經(jīng)濟(jì)圈涵蓋了重慶、成都兩大國(guó)家中心城市,推動(dòng)區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展正當(dāng)其時(shí)、大有可為,“這是貫徹落實(shí)四川重慶聯(lián)席會(huì)議部署的具體行動(dòng),也是發(fā)揮人才這一‘戰(zhàn)略資源’作用、推動(dòng)打造全國(guó)高質(zhì)量發(fā)展重要增長(zhǎng)極的務(wù)實(shí)舉措。”

建立人才協(xié)同發(fā)展機(jī)制

  根據(jù)協(xié)議,雙方將著力建立決策共商、資源共享、聯(lián)動(dòng)共建、協(xié)作共贏的人才協(xié)同發(fā)展機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才政策協(xié)同、資源共享、平臺(tái)共建、市場(chǎng)相通、活動(dòng)聯(lián)辦。

  共同爭(zhēng)取中央國(guó)家部委支持方面,雙方共同爭(zhēng)取將雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同發(fā)展納入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要、國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要,編制出臺(tái)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同發(fā)展規(guī)劃或?qū)m?xiàng)人才支持政策;共同爭(zhēng)取設(shè)立國(guó)家級(jí)人才管理改革試驗(yàn)區(qū),選派國(guó)內(nèi)高端人才到雙城經(jīng)濟(jì)圈引領(lǐng)建設(shè)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、大科學(xué)裝置、高等學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)。

  積極推進(jìn)政策制度協(xié)同方面,協(xié)議提出,要開展雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同發(fā)展理論研究;建立區(qū)域一體化的人才評(píng)價(jià)制度,分級(jí)分類推動(dòng)雙城經(jīng)濟(jì)圈高層次人才評(píng)價(jià)、職稱、技能等級(jí)、外籍人才居留等方面互認(rèn);建立人才公共服務(wù)共享機(jī)制,推動(dòng)“重慶英才卡”與四川“天府英才卡”對(duì)等互認(rèn)。

  協(xié)同開展引育才方面,協(xié)議提出,要編制發(fā)布雙城經(jīng)濟(jì)圈急需緊缺人才目錄,共建川渝籍在外高端人才數(shù)據(jù)庫(kù),組團(tuán)參與兩省市重大引才活動(dòng),協(xié)同開展招才引智。同時(shí)還將推行院士專家產(chǎn)業(yè)園、工作站和周末工程師等模式,鼓勵(lì)柔性引才用才。此外,省市間還將進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才的交流合作。

  加快搭建協(xié)同發(fā)展載體也是合作的重要方面。雙方將綜合推進(jìn)省(市)校、地區(qū)、校校、企企、校企等層面人才合作,支持區(qū)域內(nèi)高校、院所、園區(qū)、企業(yè)等開放共享產(chǎn)學(xué)研平臺(tái),支持兩地人才聯(lián)合申報(bào)國(guó)家重大項(xiàng)目,推進(jìn)人才多元合作,開放人才發(fā)展平臺(tái),促進(jìn)人力資源管理協(xié)同發(fā)展。

細(xì)化5方面17項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)

  省人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為推動(dòng)務(wù)實(shí)合作,雙方根據(jù)協(xié)議共同梳理出5個(gè)方面17項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),并制定重點(diǎn)任務(wù)清單,落實(shí)到具體責(zé)任單位。

  如在積極推進(jìn)政策制度協(xié)同方面,其中一條細(xì)化為建立專業(yè)技術(shù)人才職稱互認(rèn)機(jī)制,責(zé)任單位為兩地人社部門;在協(xié)同開展引才育才方面,明確提出要啟動(dòng)百名優(yōu)秀年輕干部互派掛職計(jì)劃,責(zé)任單位為兩地省委(市委)組織部。

  兩地將抓緊制定工作計(jì)劃和推進(jìn)舉措,將重點(diǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體合作項(xiàng)目,采取“清單制+責(zé)任制”方式,明確項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度、責(zé)任分工和目標(biāo)效果,把藍(lán)圖變成施工圖。同時(shí)還將啟動(dòng)一批引領(lǐng)性、標(biāo)志性的合作項(xiàng)目,示范帶動(dòng)地方、用人單位梯次推進(jìn)。

  根據(jù)協(xié)議,省市兩地在四川重慶黨政聯(lián)席會(huì)議的大框架之下,建立由四川、重慶組織、科技、教育、人社等相關(guān)部門及成都市共同參與的雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同發(fā)展聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制,定期分析研判人才協(xié)同發(fā)展新形勢(shì)任務(wù),協(xié)調(diào)解決重大事項(xiàng)和問題,推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,爭(zhēng)取國(guó)家重大人才政策、項(xiàng)目支持,推動(dòng)重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作落實(shí)。





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