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我州部分行業實行崗位與編制適度分離管理

甘孜日報    2019年07月11日

本網訊 為貫徹落實中央、省、州關于鼓勵人才向基層一線流動的精神,發揮機構編制源頭性資源的作用,進一步創新機構編制管理,推動實現編制資源向基層傾斜,促進干部人才向基層流動,近日,我州印發《甘孜州部分行業崗位與編制適度分離管理辦法》。

《管理辦法》共十三條,主要闡述了編制管理、崗位設置、職稱評聘、工資待遇、經費保障和人員管理等內容。探索推進崗位與編制適度分離,其核心是將原核定在鄉鎮的編制一個不減、一個不上收,在按編制設崗的前提下,對編制和崗位實行相對靈活的管理方式;重點是在基層一線教育、衛生、農牧、政法等與人民群眾息息相關的部分行業,探索將編制由縣(市)主管部門集中管理,統籌使用,將具體崗位設置在基層一線,實行動態管理,解決中、高級職稱設置總量少的問題;目的是通過人才下沉增強基層力量,解決邊遠鄉村人才引不進、留不住的問題。

包旭杰



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