甘孜日報 2019年07月11日
本網訊 為貫徹落實中央、省、州關于鼓勵人才向基層一線流動的精神，發揮機構編制源頭性資源的作用，進一步創新機構編制管理，推動實現編制資源向基層傾斜，促進干部人才向基層流動，近日，我州印發《甘孜州部分行業崗位與編制適度分離管理辦法》。
《管理辦法》共十三條，主要闡述了編制管理、崗位設置、職稱評聘、工資待遇、經費保障和人員管理等內容。探索推進崗位與編制適度分離，其核心是將原核定在鄉鎮的編制一個不減、一個不上收，在按編制設崗的前提下，對編制和崗位實行相對靈活的管理方式；重點是在基層一線教育、衛生、農牧、政法等與人民群眾息息相關的部分行業，探索將編制由縣（市）主管部門集中管理，統籌使用，將具體崗位設置在基層一線，實行動態管理，解決中、高級職稱設置總量少的問題；目的是通過人才下沉增強基層力量，解決邊遠鄉村人才引不進、留不住的問題。
包旭杰
