四川日報-川報觀察 2019年05月17日
將在省層面遴選支持230名左右本土高層次人才
●三個類別：杰出人才類別設1個項目；領軍人才類別設8個項目；青年拔尖人才類別設3個項目
●三大特點：圍繞中心、服務大局；分類評價、擇優選拔；優化條件、完善機制
本網訊（林凌）近日，記者從省人才辦獲悉，2019年“天府萬人計劃”申報工作日前正式啟動，根據《四川省“天府萬人計劃”實施辦法》，今年將在省層面遴選支持230名左右杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才，示范帶動各市（州）支持培養一批各類高層次人才，形成與省“千人計劃”相互銜接的高層次人才隊伍建設體系。
“天府萬人計劃”支持范圍為川內企事業單位在職人員，今年仍分為杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才三個類別12個項目實施。其中，杰出人才類別設1個天府杰出科學家項目，將重點支持10名緊跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才。領軍人才類別設8個項目，將重點支持120名處于行業領先、引領創新發展的高端人才。包括天府創新領軍人才20名、天府創業領軍人才20名、天府文化領軍人才10名、天府名師20名、天府名醫20名、天府工匠10名、天府農業大師10名、天府金融英才10名。青年拔尖人才類別設3個項目，將重點支持100名創新能力強、發展潛力大的青年高端人才。包括天府科技菁英50名、天府社科菁英20名、天府金融菁英30名。按照實施辦法，入選者將在資金資助、項目支持、住房保障、醫療和子女入學等方面享受特殊支持政策。
省人才辦相關負責人表示，今年的申報工作呈現出三大特點。首先是圍繞中心、服務大局。在遴選對象方面，將緊扣服務推動四川高質量發展，聚焦“5+1”現代產業體系、軍民深度融合發展、西部金融中心、建設“雙一流”高校和文旅強省等中心任務，重點遴選支持能夠支撐我省轉型發展、創新發展、跨越發展的高層次人才。其次是堅持分類評價、擇優選拔。在遴選過程中，省人才辦將會同有關部門按照中央和省委關于分類推進人才評價機制改革有關精神，對基礎研究、應用研究和技術開發、哲學社科人才實行分類評價，更好落實唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項的“四唯”專項清理行動要求。第三個特點是優化條件、完善機制。此次申報明確，對天府杰出科學家項目，結合院士增選工作，將優先支持院士增選有效候選人；對國家“萬人計劃”我省入選者，符合條件的可申報天府杰出科學家項目，其他入選者可享受除資金資助外的“天府萬人計劃”其他支持政策；鼓勵“天府萬人計劃”領軍人才、青年人才入選者申報上一層次，探索梯次培養機制；落實中央和省委鼓勵引導人才向基層流動文件精神，對艱苦邊遠地區和基層一線人才給予適當傾斜。
據了解，今年“天府萬人計劃”采用網上申報和紙質申報并行的方式進行。申報人登錄“四川人才工作網”的“項目申報”平臺，通過“天府萬人計劃申報管理系統”進行網上申報，申報時間為5月20日至6月20日。在經過申報、初評、終評、審批命名等環節后，整個申報工作預計在7月底前完成。
去年底，為做大做強人才支撐，我省啟動實施“天府萬人計劃”，遴選支持了首批245名入選者，并批準國家“萬人計劃”我省入選者享受“天府萬人計劃”除資金資助外的其他支持政策。在大力引進海內外高層次人才的同時，注重對省內本土人才的培養和挖掘，積極有效推動了全省高質量發展。
