四川在線 2018年06月13日
為貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見》，6月12日，四川省直部門選派駐村干部動員部署會在成都召開。會議強調(diào)，這次加強貧困村駐村工作隊選派管理，是立足現(xiàn)有結(jié)對幫扶關(guān)系、在“五個一”幫扶機制上的再加強、再升華，省直各部門(單位)要旗幟鮮明講政治、顧大局，切實做到“走前頭、作表率”，帶頭貫徹落實好駐村干部選派工作。
“派人更多、質(zhì)量更高、管理更嚴(yán)、考核更硬”，與會代表一致認(rèn)為，省委辦公廳、省政府辦公廳出臺“鐵規(guī)”，針對性加強貧困村駐村工作隊選派管理，要求之具體，是前所未有的，標(biāo)志著脫貧攻堅工作和駐村幫扶工作進(jìn)入新階段，具有鮮明的時代性和政治性。
按照要求，駐村工作隊須在2018年6月底前全部到崗到位，時間緊，任務(wù)重。會議強調(diào)省直各部門(單位)要進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)格執(zhí)行中央省委駐村工作隊選派管理的決策部署，按照“精準(zhǔn)”的要求，體現(xiàn)“精準(zhǔn)”的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到“精準(zhǔn)”的目的。
要精準(zhǔn)選派標(biāo)準(zhǔn)。牽頭單位要統(tǒng)籌好參與單位落實幫村情況，督促未按要求聯(lián)系貧困村的單位盡快落實。優(yōu)先選派優(yōu)秀年輕干部，省直各部門(單位)要引導(dǎo)廣大青年干部投身到扶貧工作一線去。要嚴(yán)格按照本部門(單位)編制人數(shù)選派駐村干部，機關(guān)和參與駐村幫扶的直屬單位分別計算。選派的駐村干部必須為在編在崗人員，機關(guān)聘用人員、返聘人員、借用人員、工勤人員，嚴(yán)禁納入選派范圍。駐村干部要全脫產(chǎn)駐村，不得在縣級黨委政府、縣直部門等兼任其他職務(wù)。
要精準(zhǔn)選派程序。省委組織部近期就駐村干部選派、調(diào)整、召回工作專門發(fā)文進(jìn)行規(guī)范。省直各部門(單位)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序規(guī)定。
要精準(zhǔn)管理服務(wù)。派出單位人事部門每年要對派出的駐村工作隊成員進(jìn)行實績考核和跟蹤管理,及時掌握派出干部在貧困村的工作狀況和作用發(fā)揮。強化生活保障方面，要嚴(yán)格落實駐村生活補助、交通補貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、保險等保障制度，定期了解駐村干部的家庭情況，當(dāng)好派出干部的“保姆”和“家長”。加強關(guān)心愛護(hù)，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，對成績突出、群眾認(rèn)可的駐村干部，按照有關(guān)規(guī)定予以表彰;符合條件的，優(yōu)先推薦選拔使用，真正通過駐村幫扶工作發(fā)現(xiàn)一批干部、培養(yǎng)一批干部、提拔一批干部。
據(jù)了解，2014年以來，省直部門(單位)在參與駐村幫扶工作中，積極編制規(guī)劃、落實項目、走村入戶，用心用力用情改善貧困村面貌、貧困戶生活，在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用。共幫助20個貧困縣摘帽，6206個貧困村退出，454萬貧困人口脫貧。
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