四川日報 2018年03月16日
五年培養執政骨干4萬人次
實施“三大工程”
“一把手”提能工程
專業化領導干部培養工程
年輕干部鑄魂工程
本網訊（陳婷）經省委研究同意，從今年開始，我省將啟動實施新時代治蜀興川執政骨干遞進培養計劃，通過實施“一把手”提能、專業化領導干部培養、年輕干部鑄魂“三大工程”，省市縣三級聯動，用5年時間培養高素質專業化執政骨干4萬人次，努力為加快建設美麗繁榮和諧四川提供堅強干部人才支撐。這是記者3月15日從省委組織部獲悉的。
我省于2013年啟動實施優秀干部人才遞進培養計劃，近5年來，省市縣三級聯動，培養了6.8萬名優秀干部人才，圓滿完成目標任務。優秀干部人才遞進培養計劃不久前剛剛結束，我省為什么緊接著啟動新的遞進培養計劃？省委組織部有關負責人表示，遵照習近平總書記關于“培養好干部”“干部遞進式成長”等重大干部人才隊伍建設要求，新的歷史方位下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神，全面落實省第十一次黨代會和省委十一屆二次全會各項部署，推動治蜀興川再上新臺階，迫切需要培養一支高素質專業化干部隊伍，特別是需要一批具有政治定力、戰略思維、世界眼光、專業素養的“一把手”引領發展，一批高素質專業化領導干部攻堅破難，一批有理想、有本領、有擔當的優秀年輕干部薪火相傳。
根據這一現實要求，結合不同層次不同類別的群體特點，省委組織部從培訓目標、培訓對象、培訓內容、培訓方式、培訓時長、培訓規模等方面，分別作了具體的培訓制度安排。
“一把手”提能工程立足提升“一把手”政治能力和專業能力，將以崗位需求為導向，分區域類別，圍繞最重要的理論、最先進的理念、最急需的素養、最緊缺的知識，組織市、縣、鄉黨政正職，省、市、縣重點部門主要負責人，國有骨干企業、高等院校、科研院所主要負責人，赴國內一流大學、國家級培訓基地開展理論武裝和專業知識學習。
專業化領導干部培養工程立足全省中長期領導班子建設和功能結構需要，將對專業素養較高、但綜合素質需要進一步提高，或綜合素質較高、專業素養需要進一步提高的優秀干部，按專業類別開展黨校理論武裝＋高校專業知識學習培訓。
年輕干部鑄魂工程立足發現儲備一批年輕干部，將對1980年左右出生和“80后”優秀年輕干部，開展馬列主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來川視察重要講話精神等基本理論，國情省情、中央省委重大決策部署等基本知識，團隊管理、群眾工作、領導科學等基本方法，政治紀律、組織紀律、工作紀律等基本紀律（規矩），以及現代經濟、現代治理、現代科技、現代人文的集中培訓，同時帶著課題返回原崗位，開展一段時間的崗位鍛煉。
