甘孜日報 2019年12月31日
本網訊 獻上潔白的哈達，道上誠摯的祝福，捧上鮮紅的證書，12月30日， 雅江縣八角樓鄉向5名退職村干部頒發“突出貢獻獎”，讓退職村干部感受到組織的濃濃溫情。
根據省、州、縣委關于村兩委班子“一肩挑”換屆選舉工作相關部署和部分村干部年齡偏大的現狀，八角樓鄉切實開展村領導班子新老更替換屆工作，4個村5名村干部光榮退職。該鄉做到“人走茶不涼”，對退職村干部開展人文關懷，讓退職村干部感受到組織溫暖。
從“心”溝通，讓離任村干部“離崗不離心”。該鄉黨政負責人與退職村干部交心談心，充分肯定其在任時的工作成績，引導他們認識到村干部新老交替的重要性和必要性，并確定鄉主要領導聯系退職離任村干部制度，明確了重大節日到退職離任村干部家中走訪慰問、征求意見建議、談心談話等工作，掌握其思想動態，了解實際困難，讓其感受到組織的溫暖和關懷。
從“身”關愛，讓離任村干部“失位不失望”。多形式宣傳退職離任村干部的工作業績，頒發了八角樓鄉“突出貢獻獎”榮譽證書、綬帶及每人2000元的慰問金，號召全體村干部學習他們對黨忠誠、艱苦樸素、勤政為民、任勞任怨、無私奉獻的精神，并把他們的工作經驗進行總結推廣，指導繼任村干部開展工作。
應“能”續用，讓離任村干部“退職不褪色”。圍繞今后脫貧攻堅、鄉村振興、矛盾調解等各項工作任務，搭建服務平臺，激勵引導退職離任村干部在各項工作中繼續發揮余熱，協助新一屆村班子開展工作，退職不褪色，成為強化干群關系的“連心橋”。
“謝謝組織對我們的關心關懷，讓我心里感到很溫暖。” 69歲的王呷二村原支部書記郭春貴擔任村干部51年，他表示，為村子奉獻了一輩子，還將繼續發揮余熱，為村計民生出力獻策。陳銀軍
