■茍德培 趙秋源
據《人民日報》報道，近年來落馬的一些“大老虎”背后，多有一幫官員與之有著千絲萬縷的利益勾連，形成一個個或明或暗、或松散或緊密的“小山頭”“小團伙”“小圈子”，打虎拍蠅中暴露于陽光之下的“石油幫”、“秘書幫”、“山西幫”等，就是鮮明的例證。
中國是一個人情社會，各種圈子特別多。有親屬圈、同學圈、朋友圈、戰友圈等等，林林總總、五花八門。為了攫取更高的權力和更多的金錢，一些心機敏銳的官員和商人開始修煉并經營自己的小圈子。他們在各種場合、用各種關系、匯各種人脈，搭建起各種朋友圈、老鄉圈、同事圈，并利用裙帶之親、鄉黨之誼、同僚之情，通過錢色開路、關系打點、人身依附等多種見不得光的手段，搞起許多諸如領導裙帶圈、秘書互助圈、利益交換圈等，這些圈子可謂層層疊疊、環環扣扣，或明或暗地發揮著各種作用。
小圈子一旦一步步滾成“大圈”，并形成氣候，就會搭建起一個灰色的上下連接、內外溝通、左右串通的關系網，圈中人或是謀求晉升，或是辦事方便，都是因為個人利益驅動。其中有結圈損公肥私者、有結圈謀權求官者，甚至出現了結圈禍國亂政者。
他們為一圈之利、一圈之權，置黨紀若罔聞，視國法如虛設，蠶食黨和國家的肌體、敗壞黨和國家的聲譽、鯨吞國家和人民的財富，種種行為讓人觸目驚心。近年來全國查處的領導干部拉幫結派拉小圈子的腐敗案，給各地領導干部敲響了一記警鐘。一個個小圈子，繞暈了多少曾經清亮淳樸的雙眼，套住了多少曾經聰明智慧的頭腦，迷住了多少曾經滿懷修齊治平抱負的心性。但打虎拍蠅的無數事實證明，小圈子或有暫時之利，但終不是仕途晉升的“金鑰匙”，也不是貪腐亂紀的“救命藥”。因此，黨員干部切莫走捷徑，搞勾兌，圍著小圈子打轉轉。
物必自腐而后蟲生。要杜絕拉小圈子，黨員干部特別是各級領導干部、“一把手”要自身過硬，帶頭講黨性、講原則，作表率，守法紀，堅決反對小圈子，主動退出小圈子，警惕“小圈子”套牢“大前程”。做事要坦坦蕩蕩，能抵制各種誘惑，把精力和時間投入到工作中來。要加大對各級干部的監管力度，發現問題及時提醒，讓各種苗頭消失在萌芽狀態。對于屢教不改、一心沉在小圈子的干部，絕不能遷就，要采取有力措施及時進行處理。認清小圈子，拋棄小圈子，走出小圈子，需要我們回首看看來時路，四顧看看眼前路，抬頭望望理想路，厘清并重塑我們的信仰與追求。
打破小圈子，還要善于運用民主監督這一法寶，切實保障黨員干部行使黨章賦予的各項權利，切實保障人民群眾的知情權、參與權、監督權、表達權。特別是在干部選拔任用等關鍵環節，更要加強民主決策，讓陽光充分照進來，使小圈子失去滋長的土壤。
