重視抓執行力，關注細節才是創新的最佳舉措，總結為“八個等于零”。
有工作沒努力等于零
對于每一個人來說一定要學會珍惜，學會感恩。千里之行、始于足下，懂得把握機會的人才會笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金飯碗也會變成泥飯碗。
有能力沒表現等于零
每個人都有自己的長處，知曉自己的長處并通過實踐讓自己的價值被他人認同，才能獲取更大的發展空間。所以，如果自認為是匹千里馬，請先日行千里路，在展現自己能力的同時，伯樂也會出現。千萬記?。簼撛趦瀯葜挥邪l揮出來才能成為優勢，否則就會變成包袱。
有計劃沒行動等于零
計劃只是執行的前提，而行動才是執行的真諦，如果計劃不能通過行動去實踐與總結，任何完美的計劃都只能是一個永不能實現的童話。所以說，創新的關鍵不是制定多么完美的方案，而是即刻行動。
有機會沒爭取等于零
授之以魚不如授之以漁，工作絕不僅僅是一份薪水的問題，工作中出現的種種機會同時也是培養和鍛煉自己能力的一個良機，爭取機會、把握機會只需要比別人多想一點、多做一點。
有布置沒監督等于零
工作要有布置、有落實、還要有監督，只有通過監督總結、才可能從監督總結中發現問題、處理問題、總結經驗、汲取教訓，才可能在最后把工作開展得更好。
有進步沒持續等于零
每個人都積極謀求進步，團隊才能進步，持續的進步將使團隊不斷成長，“無功就是過，功小也是過”，如果進步沒有持續、或有一點小進步就原地不動，最終的命運只能是末位淘汰。
有發現沒處理等于零
任何計劃在實施過程中都可能有小小的疏忽而導致整個行動的失敗。所以，除了完美的計劃、細節的把握、及時地實施外，還需要對過程中發現的每一個小問題進行處理、彌補，以防“千里之堤、潰于蟻穴”。
有操作不靈活等于零
工作重在創新，人無我有，人有我優，切忌生搬硬套，經驗主義，任何流程操作，面對當今時代，才可能無差異致勝。
