——州文體廣局加快建設高素質文化人才隊伍
農牧區孩子進入大學課堂。
排練現場的傳幫帶。
■ 本網記者 楊珂
2014年8月，白瑪翁姆結束了在成都理工大學廣播影視學院三年的廣電專業技術培訓，回到家鄉如愿成為理塘縣電視臺的一名專業技術工作人員。同她一樣實現夢想的還有49位來自甘孜州農牧區的年輕人。2011年，州文體廣局層層向上爭取政策支持，在成都理工大學開辦了首期有50名學員的甘孜廣電班，進行為期三年的廣電專業技術定向培訓。這是州文體廣局加強我州各類文化專業人才培養的一項切實舉措。
隨后，通過各種渠道培訓培養州內其他文化事業人才的工作如期推進。2012年，甘孜州文化產業定向班在西南民大開班，2013年，面向鄉鎮的文化藝術專業人才定向培養班在甘孜州職業技術學校開班，2014年選送優秀音樂人才到中央音樂學院進行了為期3個月的培訓，目前，在西南民大的全州文化藝術定向培訓班已經招生。
文化人才隊伍建設是先進性文化建設的必由之路，要建設一流的文化機構，需要一流的文化人才，好的文化設施要發揮積極作用，需要優秀的文化人才，文化體制改革的重要目的之一，是吸引優秀人才并使之更好地發揮作用，文化工程和文化活動的成功，離不開優秀的文化人才。
記者在州文體廣局了解到，近年來，盡管我州文化人才隊伍建設取得了一些成績，但還存在著一些不適應時代發展要求的問題，文化人才隊伍建設工作任重而道遠。截止2013年4月，全州文體廣新系統在職職工1150名，其中管理人員452人（含公務員），專業技術人員410人，工勤人員275人。專業技術人員中，具有副高以上職稱54人、中級職稱139人、初級職稱236人。全州現有州級專業文藝演出隊1支（州民族歌舞團）、縣級半專業文藝演出隊11支、地方業余藏戲團15支，絕大多數演藝人員未經過專業訓練。文化人才隊伍量小質弱,結構不合理,全州縣級以上文化單位專業技術人員核定編制為752名,在職410人,空缺編制342名;鄉鎮文化專職干部配置率不足20%,文化、廣電、體育專業人才奇缺,難以滿足全州文化建設發展的需要。
為改變我州文化人才奇缺的現狀，州文體廣局協同相關部門作出了很大的努力。自2010年底政府機構改革，成立甘孜州文體廣局以來，州委、州政府高度重視文化人才培養，實施了“百千萬康巴英才工程”，并充分利用各種資源，加大文化人才培養力度。借助國家廣電總局對口幫扶的契機，選派廣電業務骨干到中國傳媒大學、浙江傳媒學院以及中央電視臺、中央人民廣播臺、中國國際廣播電臺、湖南衛視等高校和有實力的廣播電視臺學習培訓，在短短的時間內共培養廣電類人才265人。尤其是2012年以來，我州分別與四川省廣電局、中國傳媒大學、中央音樂學院、四川音樂學院、西南民族大學等簽訂了人才培養戰略合作協議協議實施后，以定向培養、進修培訓等方式，培養了163名文化廣電緊缺人才，定向培養文化人才31名。同時，州文體廣局認真落實國家、省級行業主管部門文化廣電人才培訓培養計劃，近三年來，共培訓培養我州文化廣電專業技術人員350余名；開展各類業務培訓近200人次；極力做好專家和優秀人才推薦工作，加強優秀人才培養力度；積極為行業優秀人才搭建平臺，成立了達真文學創作工作室、秋加措音樂創作工作室、楊英歌舞演藝策劃工作室、阿祥影視制作工作室、扎西斑鳩民族語言譯制工作室，目前，這些優秀人才在各自的行業領域發揮著示范帶頭的積極作用；大力推薦行業優秀專業人才參加各類人才評選，如“百千萬康巴英才”的高端、中端、基層基礎人才；國務院特殊津貼專家、省學術技術帶頭人、省優秀專家等評選。截止目前，文化系統先后有5人（含退休）被評為四川省有突出貢獻優秀專家，3人（已退休）被評為國務院政府特殊津貼專家，近10人通過“百千萬康巴英才”的高端、中端人才初評。
文化的建設離不開人才，文化人才是實現文化事業的最大優勢。州文體廣局負責人表示：必須要大興識才、愛才、敬才、用才之風，只有不遺余力地推進人才制度創新，吸收各方面優秀人才，用好人才，才能讓浩浩蕩蕩的文化人才大軍為我州文化事業、文化產業大發展貢獻才智，添磚加瓦。
