甘孜日報 2018年05月25日
州政協、州委組織部創新開展“大學習、大討論、大調研”活動
●著力武裝頭腦、解放思想，做到再學再悟
●著力找準方向、厘清思路，做到再辯再論
●著力激發干勁、強化落實，做到再作再干
關鍵詞
突出“三個著力”
本網訊 為持續加力推進“大學習、大討論、大調研”活動，5月16日，州政協黨組再次組織機關干部職工，召開集中專題學習、研討會議，進一步深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”、省委書記彭清華近期系列指示精神，以及州委書記劉成鳴系列部署要求，著力進一步提升理論素養、深化州情認識、更新思想觀念、開闊眼界視野、增強本領能力，推動中央和省州委重大部署要求在政協落地落實。
著力武裝頭腦、解放思想，做到再學再悟。全體機關干部職工特別領導干部，帶著信念、帶著感情、帶著使命、帶著問題，再學習、再掌握、再領悟了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，尤其把學習重點放在深刻理解把握習近平新時代治蜀興川“十個指明”和省委書記彭清華在全省地廳級主要領導干部讀書班上發出的“天府六問”，以及州委書記劉成鳴結合現階段州情提出的“甘孜五問”，注重從原文中明白內涵、從原著中領悟實質、從原意中掌握精髓，切實把思想認識統一到中央和省州委的決策部署上來，進一步增強了貫徹落實中央和省州委各項決策部署的自覺性和堅定性，為推動州政協工作在服務中心大局中實現高質量發展，形成了思想共識、夯實了思想基礎。
著力找準方向、厘清思路，做到再辯再論。在全面學、深入學、反復學的基礎上，以委（室）為單位組織機關干部職工，緊扣“十個指明”“天府六問”和“甘孜五問”，聚焦州委“圍繞一個目標、突出兩個關鍵、抓好三件大事、補齊四大短板、夯實五大基礎、實施六大戰略”總體工作格局，結合職能職責進行了自主討論辨析。討論中，大家立足我州“三期六區”“兩大矛盾”“四大短板”的特殊州情，始終貫穿政協“怎么看、怎么辦、怎么干”這條主線，積極談認識、談體會、談想法，進一步審視了自身工作的差距、不足和短板，找準了服務大局的方向、目標和重點。大家表示，將自覺把本職工作融入全州中心大局，推動中央大政方針、省委決策部署和州委工作安排在政協落地落實。
著力激發干勁、強化落實，做到再作再干。在學習、討論過程中，進一步激發了機關干部職工的干勁，大家把習近平總書記對四川工作重要指示精神和關于人民政協工作的重要思想作為根本遵循，緊扣中央和省州委作出的決策部署，圍繞州委總體工作格局，按照2018年度工作安排和協商計劃，突出“助推脫貧攻堅、發展生態經濟、建設美麗新村、傳承民族文化、提升隊伍能力”等重點工作，由州政協主席、副主席帶領工作組，相繼分赴相關縣（市）開展“鄉村振興戰略、生態經濟發展、民族團結進步”等課題專題調研，組織承辦東西部文化交流暨茶馬古道文化交流研討會，實施國家電網甘孜分公司窗口服務民主評議。本月將派出工作組赴鄉城縣督導助推脫貧攻堅，不斷增強政協服務中心大局的實效。 州政協
●健全“有人抓”的組織協調機制
●健全“有針對”的工作推進機制
●健全“有特色”的宣傳推介機制
●健全“有導向”的考核評價機制
關鍵詞
健全“五有機制”本網訊 按照省、州委統一安排部署，近日，州委組織部建立健全“五有機制”，全力保障全州組織部門“大學習、大討論、大調研”活動扎實有效開展。
健全“有人抓”的組織協調機制。成立由州委常委、組織部長任組長，州委組織部各副部長任副組長，18縣（市）組織部長為成員的 “大學習、大討論、大調研”活動領導小組，下設辦公室在州委組織部，牽頭負責“大學習、大討論、大調研”活動的組織推動和日常工作，著力加強與州領導小組和省委組織部領導小組辦公室溝通銜接，擬定學習、討論、調研專題，整合工作力量，科學分配任務，建立責任清單，全面推動落實。
健全“有針對”的工作推進機制。圍繞“大學習”，緊扣“習近平總書記對四川工作重要指示精神、習近平黨建思想、中央和省委涉藏工作會議精神、省委十一屆三次全會和州委十一屆五次全會精神、憲法法律和黨內法規、全國全省組織部長會議和全州組織工作會議精神”等專題，利用“周五集體學習”等載體，教育引導組工干部提高政治素養、理論水平和業務能力。圍繞“大討論”，緊扣“新時代治蜀興川怎么看、甘孜戰略怎么行、政治建設怎么抓、組織工作怎么辦、組工干部怎么干”專題，利用“組工論壇”“組工講壇”等專題開展研討，增強組織路線服務政治路線的政治自覺、思想自覺、行動自覺。圍繞“大調研”，緊扣“加強黨政領導班子建設、加強高素質專業化干部人才隊伍建設、加強干部日常管理監督、提升基層黨建質量、全面深化黨的建設制度改革”等課題，堅持定期與不定期調研相協調，綜合與專項調研相統籌，將調研掌握情況轉化為科學決策成果，不斷提高組織工作質量和水平。
健全“有效率”的信息報送機制。州委組織部辦公室和研究室分別負責收集全州組織部門“大學習、大討論、大調研”活動工作信息和經驗做法，不定期報領導小組辦公室匯總整理；領導小組辦公室每月24日前向省、州領導小組辦公室和州委辦相關科室報送階段工作情況，確保活動情況第一時間掌握、特色亮點第一時間提煉、重大情況第一時間上報。
健全“有特色”的宣傳推介機制。加強輿論引導和氛圍營造，在“雪域先鋒網”“甘孜黨建”微信平臺開辟專欄，在《雪域先鋒》雜志和《甘孜組工動態》《組織工作研究》內刊上設置專題，及時宣傳報道全州組織部門“大學習、大討論、大調研”活動典型經驗做法，形成廣泛參與、齊抓共管、氛圍濃厚的工作態勢。
健全“有導向”的考核評價機制。將“大學習、大討論、大調研”活動納入目標考核體系，納入年度述職述廉重要內容，與個人評先爭優直接掛鉤，層層傳導壓力、壓實責任。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“走基層”、抓黨建促脫貧攻堅“三個全覆蓋”等專項督查，深入基層督導活動開展情況，建立負面清單制度，采取“發點球”形式反饋突出問題，督促整改落實到位。黃長興
