《甘孜日報》 2013年12月03日
本網訊（甘老干宣）為進一步規范各聯絡站（組）服務管理工作，更好地為分散休養的離退休干部服好務，最近，州委老干部局在雙流組織召開了我州駐外分散休養老干部聯絡員座談會。
今年，州委老干部局對州級機關副縣級以上離退休干部實行分組聯系管理制度。在康定、瀘定、雅安、雙流、溫江、成都建立6個聯絡站（組），并在老干部中選任了25名同志擔任聯絡站（組）的聯絡員。此舉是我州老干部自我管理、自我服務方式的有效嘗試，得到了駐外分散居住休養老干部們的擁護。聯絡站（組）是老干部、原單位與老干局的橋梁與紐帶，是州委老干部局加強退休干部管理服務工作的重要舉措。自聯絡站建立以來，聯絡員定位準確，充分發揮作用，積極主動地運用各種資源向廣大離退休干部傳達上級文件和會議精神，耐心細致做好離退休干部思想政治工作；聯絡員準確掌握老干部的信息，為州老干局強化服務管理工作提供了更全面的信息數據；聯絡員工作盡心盡責，積極組織各類活動，對其他老干部給予關心與幫助，為實現老干部管理、服務工作全覆蓋做出了很大貢獻。
座談會上，聯絡員們紛紛發言，交流本站（組）工作中的做法，對今后的工作各抒己見，提出了很好的意見建議。大家對老干部局工作取得的成績給予了充分肯定，特別是敢于直面問題，勇于創新，為老干部們提供了細心周到的服務，老干部工作得到全面提升，老干部們很滿意。對今后聯絡站（組）的工作大家認為：要切實落實好實事求是、務實創新的工作原則，進一步在規范管理、策劃有新意的文化活動、融入當地養老活動、提升聯絡員工作能力上加強領導和指導，為全省民族地區退休干部管理服務工作創造新亮點。
會后，州委老干部局下發了《2014年聯絡站（組）工作安排》，對明年的工作作了進一步強調，并希望各聯絡站（組）在完成州委老干部局重點工作任務的基礎上，創出自己的特色。
