本站原創 2017年04月13日
■本網記者 宋志勇
“少數干部職工工作手段和方法與工作需要還有差距，工會工作的質量和效率還需不斷提高。”“與時代特征、社會需求、青年特點上，沒有找到很好的結合點，存在‘兩張皮’的問題，比如共青團參與社會治理、脫貧攻堅、城鄉提升的辦法不新，效果不明顯。”“工作循規蹈矩，按部就班，被動工作多，創新工作少。滿足于現狀，只求完成任務，過得去，在精益求精上不夠。”
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這是4月12日，記者分別在州總工會、團州委、州婦聯再次開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動時所見所聞。
“結合工會實際，提出‘如何促進工會工作提檔升級’討論專題，要求全體干部職工思考‘如何結合本職工作創新思路更好、更快推動工會工作’。全體干部職工通過集中討論、各部室分組討論和班子成員談心談話相結合的方式，開展查找差距階段的大討論6次，其中集體討論3次、部室分組討論3次、班子成員開展談心談話18人（次）”丹珍志瑪向記者介紹前期工作時說。
討論中，有的同志認為要真正從根源上解決干部自身存在的思想觀念落后、能力素質不高、精神狀態不佳等問題，必須用實實在在的工作成效來驗證干部的執行落實力，為更好、更快發展筑牢保障。有的同志說，要以強化責任擔當為目標，抓好問題整改，引領各項工作協調發展。
州總工會根據時間表和節點任務推進活動深入實施，對照查找出的問題，明確改進方案，細化時間節點和責任人，今年將重點圍繞“1451”工作思路，實施“技能提升”、“精準幫扶”、“和諧安康”、“感恩奮進”四個計劃，落實工會改革工作、會員普惠工作等五項重點工作，著力增“三性”、去“四化”，努力建設職工更加滿意、社會更加認同的職工之家。
“對標州委工作部署要求，在把握主體工作與時代特征、社會需求、青年特點上，沒有找到很好的結合點，存在‘兩張皮’的問題；對標團省委工作要求，團的意識、團的工作影響力不夠，特別是鄉村一級團組織主動作為不夠；對標‘十三五’規劃要求，團組織覆蓋面不夠廣，服務青少年陣地建設工作乏力；對標群眾需求，有的團組織的干部作風不夠深入，坐辦公室時間多，下基層一線少等。”這是團州委組織專題討論時對照存在的問題直言不諱。
聚焦“改革攻堅，從嚴治團”工作。討論中該委部分同志相繼發言，廣泛開展“康巴紅領巾心向黨——我向習爺爺說句心里話”主題活動，引導廣大青少年聽黨話、跟黨走，并以“我們是共產主義接班人”、“奮斗的青春最美麗”、“四進四信”等系列主題教育活動，培育踐行社會主義核心價值觀；要加力推進青年就業創業試點，以青年創匯谷、青年創業基地為基礎，扶持創業青年入駐，開展農牧區青年實用技能培訓、創業青年主體沙龍等活動，多元化開展項目扶持引導。通過發揮服務青年的工作優勢，凝聚青年正能量，發揮青年作用，參與小康甘孜建設，把青年人才第一資源作用等力量轉化為促進經濟社會發展的強大力量。……
在婦聯，大家圍繞“如何加快發展、實現同步全面建成小康社會”、“如何做合格黨員、當干事先鋒”、“如何正確認識面臨的機遇和挑戰”、“如何創造性地破解發展難題”、“如何把民生改善作為經濟社會發展的出發點和落腳點、把精力集中在打通‘最后一公里’上”5個議題再次展開專題討論。
今年州婦聯工作將圍繞重點工作，結合巾幗脫貧行動、婦女關愛行動、格桑花關愛行動、幸福家庭行動、管理創新行動‘五大行動’，走出機關，走向基層，走進婦女群眾，真心實意為婦女兒童服務，推進我州婦女兒童工作再上臺階。
討論中，有的同志認識到，理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際聯系不夠，沒有很好把理論與實際工作結合起來。有的同志卻認為，主要體現在思路不夠開闊，工作放不開，考慮問題和分析問題不全面，對一些新政策、新觀點、新經驗吸取得不多，不能更好靈活地運用到實際工作中去。同時大家表示，將在今后的工作中對標崗位職責，認真查找分析自身短板并加以整改。
