甘孜日報 2017年04月01日
■澤郎
能不能適應當前新形勢、新任務、新要求，關系到我州同步奔康和長治久安。為使我州能夠與全國全省同步建成小康社會，立足我州發展形勢，著力打造一支高素質干部隊伍迫在眉睫，因此切實開展“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動成為當務之急。
“不會想，就不會做；怎么想，便怎么做”，思想主導個人行為。傳統思想和行為上的慣性制約了開拓創新，在處理與過去類似的問題時，多數干部職工總是想到過去的做法，如法炮制，不會站在新的形勢和出發點分析問題，不會搜尋創新的影子，做事千篇一律，造成工作乏味，沒有干勁，不能取得更高的工作成效，阻礙了我州建設發展的道路。
解放思想就是要創新思路，讓建設發展與思想通路。我們處在一個變化的環境，只有創新才能夠打破常規，通過打破常規來取得進步，干部職工應該樹立創新觀念，突破自身的傳統思維。在工作中，解放思想、拓寬思路，勇于實踐，在實踐中尋找機遇，大膽創新。干部職工在處理問題時，要以超常規的視角去思考問題，提出與眾不同的解決方案，從而取得獨特的、具有良好社會意義的成果；要善于發現和學習各地好的“創新點子”，在此基礎上，以創新角度，結合我州實際，探索出適合我州的發展模式；基層干部在開展脫貧攻堅工作時，要拋開常規思維，積極創新，不僅要把貧困群眾當做脫貧對象，更要將他們當做是攜手打贏脫貧攻堅戰的戰友，引導并鼓勵貧困群眾發揚自力更生的精神，靠努力改變命運。
當前我州建設發展處于加速狀態，為適應發展新形勢，不給我州發展“拖后腿”，各級干部職工必須要出色地完成自身工作，為我們踏入和諧小康提供保障。能不能把工作做完做好，直接體現了一個干部自身的能力素質。部分干部職工，對工作沒有熱情，做事拖沓，思想認識不夠，這都大大降低了工作實效。
提升能力就是要以點滴的積累彰顯和諧小康的價值。要想提升能力素質，一是要養成做事不拖沓的習慣。嚴格要求自身，不為自己的懶惰找借口，養成當日事當日畢的習慣；二是要養成學習的習慣。無論是學生還是干部職工都應該要養成終身學習的習慣，通過學習不斷提高自己的綜合素質，讓自己不和社會脫節。三是對自己要有長遠的規劃，不能止步于前。要學會規劃自己的工作和學習，讓工作和學習都井然有序。
基層工作是我們全部工作的基礎，是國家一系列戰略方針的最終落腳點。因此，領導干部要帶頭走基層，基層干部職工要認真踏實的工作，將工作成效體現在基層建設中。
基層干部職工要履行好自己的職責，在不斷提升自身素質的基礎上，用認真的態度去努力做好基層工作，用工作實效證明自身的價值。
