甘孜日報 2017年03月10日
州林業局黨委書記、局長洛桑達瓦：要直面問題，揚長補短，通過實施林業系統干部能力素質提升工程和大討論活動，練就實干興林過硬本領。
我州是林業大州、森林大州、生物多樣性大州，擔負著構筑長江上游生態屏障的重大責任。甘孜的林業曾為全州經濟社會發展創造了巨大且不可代替的財富，有過一段輝煌的歷程。面對撲面而來的新形勢、新要求、新任務，毫無疑問我們林業人已經成為并且必須成為踐行綠色發展理念、實施生態文明建設戰略、推進林業產業扶貧攻堅、發展林業生態旅游、開展大規模綠化全州等等一系列重大決策、部署和行動的主力軍、戰斗員。職責、使命、責任，就像一根鐵棒重重地反復地敲打著我們。占全省近三分之一的林業資源的地區，2016年全州林業總產值僅36.81億，居全省最末位；農牧民人均純收入中從林業上獲得的僅1218元，在全省排名靠后；還有資源管理不深不細、產業發展任重道遠、基層基礎十分薄弱等諸多問題必須正視、必須解決。
面對新形勢、新要求、新任務，試問我們每一位林業人有沒有準備好必勝的信心、飛揚的激情和足夠的本領？從大的點講，我們的思想觀念有沒有轉變跟上，工作作風有沒有沉底壓實，執行落實有沒有高效高質。林政管理、天保工程、綠化造林、產業開發、護林防火、病蟲害防治等工作是我們的重中之重，我們是在按步就班的工作，還是在開動腦筋創造創新的工作？薄弱環節、短板不足、問題癥結，相信我們都心知肚明，但從問題倒逼、問題導向和致力于解決問題上，我們思考得有多深、辦法上有多少、落實上下沒下深水，到最后又認為沒法與內地比、與阿壩比，是因為他們條件好、環境優、機遇多、投入大等等，又回到用放大客觀因素的思維定式，來掩蓋主觀不足的老觀念、老套路上。從小處來說，我們每天是不是遵守了作息時間，工作時間是不是經常開了小差，承接工作是不是老是推諉扯皮，忙的人恨不得有分身術、閑的人卻把閑當習慣，難道我們還要把能力水平怪在起跑線上、怨在崗位差異上、恨在領導不重視上？
我們每一個人都要對照要求，對標先進，自查自糾，揚長避短，要通過大討論活動勤于工作、提升能力、激發潛力，并且從工作中找到尊嚴，獲得榮譽。
今年林業重點項目建設工作，已經州政府研究通過，4大類、6個小類、68個項目、預計總投資3.32億元。加上行業其他常態工作，任務艱巨、工作量大、要求很高。必須緊鑼密鼓、高標準的推進和完成。
