本網訊（院辦）為確保州醫院托管工作順利推進，8月29日至9月1日，多吉院長帶領該院工作組赴德格縣人民醫院、新龍縣人民醫院、稻城縣人民醫院深入開展醫院管理、醫療安全、醫療服務調研和指導工作。
在調研過程中，多吉院長就提升醫院醫療技術水平、管理水平、服務水平與三家醫院院長、臨床科室主任、職能部門負責人以及醫院職工代表進行深入交談，共同探討醫院發展之路。要求醫院要強化文化理念建設、人才隊伍培養與學科建設、信息化建設、組織管理，嚴抓醫療質量、醫療安全、醫療服務不松懈；管理層要勇于擔當，敢于探索，不能因為條件差就放棄、坐等觀望，要用思想、智慧來解決問題；醫生要高度重視執業醫師資格、?？漆t生資質的取得，要擬定學習計劃，全面深入廣泛地學習，提高自身技術水平；要求三家醫院要建立重癥醫療專科。
工作組還對稻城縣人民醫院托管業務進行指導，對創建“二甲”醫院進行督導。每到一處，首先認真聽取科室創建工作情況匯報，了解科室工作亮點、存在的問題和不足，相關科室負責人認真查看科室創建資料歸檔、準備情況，之后對檢查情況進行現場反饋。在督導反饋會上，各職能部門首先對檢查中發現的共性問題進行了集中反饋，并提出了整改意見。督導中查到的問題主要表現在：部分科室資料不全、混亂，相關制度落實較差、職責不明確，消防安全責任制落實不到位，醫護團隊協作不夠緊密、分工協作欠佳等。
工作組表示，幫助托管醫院實現創建“二甲”目標，是托管工作的重要部分，州醫院將繼續派出管理及業務技術團隊支持，并對創建工作提出建議。
