本網訊（記者 肖宵 文/圖）“我認為單位為我們提供了一個學習、認識、實踐和參與競爭的機會。”
“我希望能選擇到能夠發揮自身優勢的崗位。”
12月30日下午，在本報會議室里，職工們激越陳詞，表達干好本職工作的強烈愿望。
為推動媒體融合發展，鞏固宣傳輿論陣地、強化輿論引導，再構適應現代傳媒“中央廚房”式采編需要的組織結構，建立健全干部能上能下、競爭擇優、有效激勵的用人機制，提高管理質量和效率，甘孜日報社黨委決定實施全員競聘上崗工作。
據了解，本報按照媒體融合發展的需求，將內設機構調整為“漢文采編、藏文全媒、康巴傳媒、行政服務和全媒體運營”6個中心，對27個正副科級崗位全部進行公開競聘。
競聘按照報名、審查、競聘演講、談話推薦、公示任職等流程進行。職工們圍繞個人業務水平、工作特長、競聘優勢等，選擇適合自己專業所長的工作崗位。
“要適應媒體融合的發展趨勢，我們必須打破論資排輩，堅持德才兼備的用人導向，做到人盡其才，人盡其用。”本報黨委負責人希望通過競聘的方式，提升本報宣傳水平和經營新媒體、新產品的能力。
