——記宜賓市援藏人才、新龍縣人民醫院副院長王國珍
王國珍為牧民群眾義務就診。
■ 羅世海 胡寧云 龔純杰
“嘀嘀嘀”“嘀嘀嘀……”一陣急促的手機鈴聲打破了原本沉寂的醫院，她習慣性的迅速接起電話，“王老師，有手術。”一個急促的聲音傳來，“好”！她立即回答。這是2014年12月10日的深夜，在海拔三千多米，夜晚兩點過的新龍縣人民醫院，此時的溫度在零下十度左右。她立即起身穿好工作服，叫上其他護士，迅速朝醫院手術室走去。接聽電話的就是宜賓市第三批援藏干部人才新龍工作隊衛生醫療組副組長王國珍。像這樣的情形，自她援藏工作以來的四個多月里，已記不清有多少次了。
王國珍是國家三級甲等綜合醫院——宜賓市第一人民醫院的手術室主管護士、護理專家。在獲悉醫院要派醫務人員援藏時，她放棄了原本在宜賓優厚的福利待遇和良好的工作環境，主動請纓到醫療條件艱苦、醫療力量相對匱乏的藏區為廣大農牧民群眾服務。到新龍縣人民醫院后，根據工作安排，掛任新龍縣人民醫院副院長，分管手術室、護理部、醫院感染及傳染病等工作。
作為宜賓市援藏人才，她到醫院后，經過短暫熟悉，迅速投入工作。工作中細心的她發現，醫院雖然手術量不大，但專職手術護士基本沒有，很多手術因護理達不到標準要求而無法進行，給醫院應有的手術造成不小的阻力，無法解決藏區群眾看病難問題。
為了彌補這一醫療護理技術缺陷，讓援藏工作“傳幫帶”作用盡快得到發揮，在縣上“傳幫帶”工作安排前，她就主動申請在醫院中結對“傳幫帶”護士6人，幫助他們提高理論知識水平和護理專業技能，掌握手術中護理配合技術，不斷滿足手術醫療工作的需要。因此，無論在日常工作中，還是在醫院手術時，她總是帶上結對幫帶的6名年輕護士，跟在自己身邊，在手術臺上讓其現場觀摩學習，教其如何操作，術后講授其中緣由，通過幾個月來的悉心幫帶，幫帶護士的理論知識有了明顯提高，操作技能明顯增強，深得同志們的尊重和院領導贊賞。
在醫院的管理中，她還發現醫院手術室工作人員職責、工作制度，手術室管理等方面存在有不規范的地方。于是她結合在宜賓市第一人民醫院的管理經驗，對新龍縣人民醫院手術人員崗位職責、手術室工作制度，手術室管理制度等進行了規范。并全面規范醫院的管理制度，提高了醫院的管理水平管理。為完善制度等，她經常帶護理部門的負責人到科室對護理質量、護理文書的書寫、搶救藥品、醫療廢棄物處理等進行檢查，通過不斷的檢查、完善、規范，醫院的護理、管理水平均有了明顯提高。下一步她還將加強醫院防感染和傳染病管理，適時組織培訓學習，完善上報流程，促進傳染病防治工作再上新臺階。
