甘孜日報 2022年04月15日
本網訊 今年以來，德格縣緊緊圍繞落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，以“三給”“三落實”機制，確保老干部工作提質增效。
給經費，落實經費保障。解決各黨支部（協會、聯絡站）學習活動陣地，根據各支部人數發放活動經費，確保老干部有場地有資金開展學習、健身娛樂活動；每年對離退休老干部活動經費及黨支部書記、委員（成員）工作津貼發放到位；組織召開黨建工作培訓活動，通過黨建師資庫領導授課、老干部憶往事述初心、在職干部談感受等方式，著力提高老黨員隊伍整體素質，不斷增強黨支部的向心力、凝聚力。
給待遇，落實關懷機制。出臺《德格縣關心愛護離退休老干部十條意見》，為落實老干部關心關愛制度建立制度保障。對全縣離退休干部的一次性生活補助按時核實足額發放，離退休干部醫藥費、護理費在政策規定內實報實銷；對存在特別困難和問題（因病）的離退休干部、困難老黨員給予適當補貼；以春節、重陽節等重大節慶活動為契機，扎實推進全覆蓋走訪慰問，積極開展政策宣傳、情況通報、意見征求、精神關懷、發放慰問畫冊等走訪關愛活動。
給平臺，落實“志愿+服務”體系。積極引領老干部組建縣“五老”宣講團，進校園講好紅色故事；注重把熱心公益，真理事、肯奉獻、有特長的15名老干部網格紅袖標巡邏員納入縣市域治理工作，協助網格員不定期對城鎮轄區內街道、社區開展巡邏、疫情防控、環境治理和治安隱患排查工作；組織“五老”網吧義務監督員，對縣城及周邊鄉鎮開展未成年人進網吧檢查。
澤拉措
