《甘孜日報》 2014年04月22日
本網訊(記者 田杰) “開展群眾路線教育實踐活動，關鍵就是要加力整治黨員干部中突出的‘四風’問題，設置高壓線，動真抓執行。今年3月起，縣明察暗訪組突擊深入26個鄉鎮、5個工委和縣級機關，并對落實不力、執行走樣的白埡、卡松渡、普馬等三鄉的四名黨政一把手給予了黨內嚴重警告和警告處分。此舉在全縣黨員干部中引發了一場不小的‘地震’。”4月14日，記者在德格縣采訪時，該縣縣委常委、組織部長白迎春言簡意賅地說。
如何確保“規定動作不走樣、自選動作有特色”？該縣緊緊圍繞“抓配置、提規格，抓作風、不手軟，抓討論、擴范圍，抓宣傳、強載體，抓基層、移陣地”，切實開展干部大教育、基層大談心、問題大查找等一系列活動，注重在較真中端正態度、在細節中見真功夫、在服務中見真感情、在行動中見好成效，全力確保活動開展在一線、督導在一線和見效在一線。
邊學邊查邊改，著力解決“四風”與群眾關切的突出問題。該縣強化問題導向，深化“找不到問題就是問題”的認識，克服普遍認為問題體量不大、問題積累不深的錯誤認識，通過召開座談會、下基層走訪、發放調查問卷、開門評風以及意見建議大征求等方式，從不同角度查找“四風”問題，并梳理匯總出意見建議16類55條，對梳理出的問題，堅持立改立行，確保意見建議件件有著落、解決措施條條有效果。
架好“兩座橋”，解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。該縣切實將教育實踐活動與群眾工作“六大活動”、走基層活動、基層組織建設、法治德格建設以及寺廟管理長效機制建設等有機結合起來，縣四大班子成員及各部門各單位負責人主動深入農牧區、貼近農牧民，幫助群眾排解生產生活中存在的困難和問題；全面推行干部駐村工作制度，建立窗口單位和執法監管部門主動上門服務群眾機制，抓牢鄉鎮、街道、社區等與群眾聯系密切的基層組織，強化鄉村級便民服務中心建設，建立民情檔案，使便民利民工作延伸到村、覆蓋到戶和服務到人，著力構筑干群之間的“連心橋”，切實架好聯系服務群眾“最后一公里”的便民“服務橋”。
開展“五個萬”活動，解決黨員干部“接地氣”不夠問題。在省、州委督導組的指導下，該縣四大班子和95家教育實踐活動單位、174個行政村(社區)、3721名黨員干部廣泛開展“進萬家門、知萬家情、辦萬家事、解萬家難、結萬家親”的“五個萬”活動，要求全縣黨員干部既要防止缺乏做群眾工作的觀念，又要防止缺乏做群眾工作的作風，更要防止缺乏做群眾工作的能力，變被動走基層為主動“接地氣”，變開門迎群眾為上門幫群眾，切實解決干部做群眾工作“本領缺乏”問題，力求實現干部作風大轉變、工作能力大提升、執行落地大提速，真正做到黨員干部受教育、農牧民群眾得實惠。
