甘孜日報 2021年01月06日
嚴肅換屆紀律 確保風清氣正
本網訊 巴塘縣堅持把換屆工作作為基層組織建設和基層治理的頭等大事，系統謀劃、精準施策，強化工作措施，力爭實現村（社區）“兩委”換屆選舉工作平穩有序推進。
“三個先行”早謀劃。調查摸底先行。全面落實縣級領導班子成員包村聯戶制度， 全覆蓋開展“七必談”，以進村入戶走訪群眾、座談調研等方式，全面摸清村（社區）班子及成員、后備干部情況、存在問題等，切實做到“六個清楚”。各鄉（鎮）結合實際對村“兩委”班子現狀、換屆面臨的問題及存在的風險進行全面分析研判，逐一建立風險管理臺賬，鄉村有針對性地制定風險防控預案110份。責任審計先行。組織審計工作人員利用1個月時間對92個村（社區）的村級財務清理、村（社區）“兩委”主要負責人離任經濟責任審計，按照“一村（社區）一審計方案”要求，形成審計報告并及時公開審計結果，確保“兩委”班子“無病換屆”。儲備培養先行。注重從優秀農民工、退役軍人、大中專畢業生、“9+3”畢業生等群體中選人用人，鄉村兩級通過黨組織推薦、群眾推薦和個人自薦等方式，鼓勵35名優秀青年回村任職，提前參與村上工作，增強群眾基礎，引導這部分人員積極參與“兩委”換屆選舉。
“三個到位”抓落實。動員部署到位。及時制發《巴塘縣村“兩委”換屆工作實施方案》、《村（社區）“兩委”換屆選舉工作手冊》，召開全縣村（社區）“兩委”換屆選舉動員部署會議和換屆選舉培訓會議，通過對縣級換屆指導組成員鄉鎮業務骨干等200余人進行專題培訓，切實提高實際操作水平，確保落實政策不偏不移、程序環節不丟不漏、規定步驟不折不扣。責任落實到位。縣、鄉、村相繼成立換屆領導小組，明確職責分工，整合資源，凝聚合力，壓實推進換屆工作。同時，縣上成立了巡回督導組、換屆選舉風氣督查組等9個換屆選舉工作領導小組、和以聯系鄉鎮縣級領導為組長的17個鄉（鎮）換屆指導組，以目標明晰、責任落地的辦法加強具體指導，確保換屆選舉工作有序推進。宣傳發動到位。扎實做好宣傳發動，通過張貼條幅、微信公眾號推送和LED顯示屏等形式，發放宣傳資料5000余份，大力宣傳村（社區）“兩委”換屆選舉政策及意義，引導廣大選民正確行使權利，積極參與換屆選舉。
“三個強化”保質量。強化“聯核聯審”。前移審查關口，在村（社區）“兩委”成員正式候選人推薦提名環節，嚴格執行“聯核聯審”制度，落實省委“十嚴禁”及省州縣村（社區）“兩委”班子成員候選人不得提名的13種情形，列出候選人提名負面清單。縣委組織部召集紀檢監察、政法委、統戰部、縣民政、公安局等12家部門召開村（社區）“兩委”換屆選舉資格聯核聯審工作聯席會，就從嚴從實抓好候選人初步人選資格審核作強調和部署。強化督查指導。聯系鄉鎮的26名縣級領導帶隊深入17個鄉（鎮）開展村（社區）“兩委”換屆選舉全覆蓋督導工作，通過“專題匯報+座談交流+談心談話+業務輔導”的方式，全面了解掌握聯系鄉鎮村“兩委”換屆選舉工作推進情況，指導鄉鎮有序推進換屆選舉工作。縣委組織部、縣民政局組成聯合工作組，赴17個鄉鎮開展村（社區）“兩委”換屆選舉“點對點”業務輔導，確保各鄉（鎮）全面掌握政策，依法依規開展村（社區）“兩委”換屆選舉。強化全程監督。切實加強換屆選舉工作的全程監督，嚴肅換屆工作紀律，堅決查處和嚴厲打擊破壞選舉和干擾選舉行為，明確成員單位、職能職責，加強協調配合。由縣紀委牽頭依法做好村（社區）“兩委”換屆選舉中“十嚴禁”問題的調查處理工作，暢通監督舉報渠道，積極穩妥處理群眾來信來訪，努力營造風清氣正的換屆氛圍。
洛絨拉姆
