本網訊（耿桂花 安斗阿布）“縣委政府為我們搭建了良好的就業平臺，我才有了稱心的工作，我一定會好好珍惜，努力工作。”近日，完成培訓后剛步入水電企業崗位的丹巴縣章古鎮居民拉姆激動不已地說道。
近年來，丹巴縣立足實際，突出特色，注重質量，走出一條借助專業學校平臺，加強技能培訓促進本土就業的新路子。
為了解決剩余農村勞動力及廣大失業無業人員就業問題。該縣以水電能源開發為契機，不斷創新水電開發利益共享機制，加大水電技術人員培養力度，以政府買單、企業用工的訂單式培訓的方式為企業輸送所需專業人才。2012年，縣財政投入45萬元選拔83名農村剩余勞動力和無業人員，送往四川省水利職業技術學校進行為期兩年的水電運行工培訓。目前，通過參加公開招聘83名學員全部就業，其中30名考上機關事業單位，53名走上水電企業從事專業工作。
該縣借助專業學校平臺培養本土人才、促進就業的舉措，實現了雙贏，得到了廣大干部群眾的普遍認可。目前，第二批選派到省水利職業技術學校的42名學員，正在加緊學習理論知識和業務技能，為下步爭取從事水電技術工作打下堅實的基礎。
