鄉城縣機關干部田間訪民情。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，鄉城縣干部職工以“結對認親”等活動為載體，實現“走基層”常態化，用自覺行動落實“走基層”活動各項任務，全面吹響服務群眾的號角，讓走基層活動成為干部成長的“加油站”，成為黨群干群“連心橋”、成為村民發展“助推器”、成為社會穩定“和諧曲”。
干部成長“加油站”。全縣干部職工把“走基層”活動作為學習鍛煉、提高能力的平臺，滿腔熱情地投入到活動中，通過集中學習和個人自學的方式，加強業務知識和方針政策的學習，努力提高為人民服務的本領，并注重學習成果轉化，切實為群眾解決難題。截止目前，全縣各單位干部職工組織集中學習93場次，個人自學達到30余個學時，撰寫了學習筆記和心得體會。
黨群干群“連心橋”。全縣2169名干部職工與農戶結對，以結對認親、“走基層”、“三進活動”、“雙報到”等活動為載體，做到走訪不漏一戶，為群眾辦實事、辦好事，與群眾“打成一片”，建立了深厚感情，樹立起黨員干部良好形象。截止目前，累計走訪群眾20493人次，收集農牧民群眾反映問題6個，解決6個。提供現金和物資幫扶21萬元。
村民發展“助推器”。每名干部加大深入基層調研力度，全面掌握基本情況，將其作為實施“十大民生工程”、新農村建設、“四小”工程、“掛、幫、包”等項目的基礎數據，從出行、飲水、產業、增收致富等方面出謀劃策，千方百計為村民發展服務。截止目前，啟動基礎設施建設項目103個，投入資金2247萬余元，提供春耕備耕技術服務5次，開展旅游發展、釀酒葡萄、藍莓等產業培訓8場次，1150余名群眾接受培訓。
社會穩定“和諧曲”。借助開展“走基層”活動的時機，千名干部深入基層加強政策宣傳、矛盾調解、難題解決、敏感時期維穩值守等工作，努力將各種不穩定、不和諧因素減少到了最低程度，有效促進了社會和諧穩定。截至目前，累計有992名機關干部深入基層下訪接訪，累計排查矛盾糾紛120個，成功調解112個，辦結信訪案件52個。(洛絨丹巴 文/圖）
